热烈欢迎！“新力量”就位！

此次入职培训为新员工尽快完成身份与角色转换、顺利融入企业打下良好基础。培训分两期，从7月15日起至7月24日结束，共283人参训，其中专业技术人员153人、生产工人130人。培训设置素质拓展和入职引导，共包括企业文化、战略规划、管理制度、业务体系等14门课程。

01

素质拓展训练

新员工通过破冰游戏、协作任务等，建立了情感连接，消除了陌生感，奠定了跨部门协作的基础。

02

入职引导培训

新员工系统学习了中信重工历史沿革、战略规划、组织制度及业务运营体系，全面了解了企业全貌与运行机制，明确了自身岗位职责与发展方向，奠定了坚实的认知基础。

03

厂内参观学习

新员工通过实地参观厂史馆和主要生产车间，并参加安全体验中心的沉浸式教学，深刻感悟中信重工的红色基因与工匠精神，强化了安全生产意识与质量观念，增强了作为中信重工人的归属感与使命感。

新起点，新征程

2026年新中信重工人已整装待发

他们将分赴各自岗位

用智慧和汗水书写属于自己的“重工故事”

未来可期！