这是一场属于海港与青年的双向奔赴

由公司主要领导主持召开迎新会

青年职工代表分享成长经历

增强新入港大学生

对港口的归属感、认同感

帮助学生尽快熟悉工作环境

实现角色转换

举办公司、科队、班组三级培训联动

围绕主责主业、职业安全等方面

组织开展相关培训

强化自有阵地辐射作用

利用皮进军创新工作室、VR实训室

唐卫技能大师工作站等优秀资源

带领学生真切体会企业文化

引导学生早日融入港口、立足岗位

用好装卸一线大舞台

以军训淬炼体魄作风

以一线劳动磨砺意志

引导新入港大学生

完成从校园到港口的身份转变

推动企业发展与青年成长双向适配

统一安排新入港大学生

前往各基层队轮岗

由各基层单位负责人介绍讲解

并安排专人带队

深入各班组实地观摩学习

在轮岗结束前召开总结会

听取学生意见建议和个人体会

在一次次深入班组一线中

成长为合格的“港口人”

主动宣讲住房补贴政策

帮大学生办好落户、申领补贴

对接相关单位

为新入港大学生集中办理工资卡

并完成工资卡与社保卡关联业务

对节假日未返乡的

安排专人慰问送到身边

以实打实的保障

让年轻人安下心、扎下根