夯实人才梯队 奋进建功“十五五” | 广州港集团2026年人才工作会议暨扬帆训练营开班仪式顺利举行

8月25日上午，广州港集团召开2026年人才工作会议暨扬帆训练营开班仪式。集团公司党委书记、董事长黄波，党委副书记、副董事长、总经理吴超，党委副书记、董事罗育良，股份公司党委副书记、总经理郑灵棠出席会议。会议由罗育良主持，集团各直属单位负责人、组织人事部门与92名新入职大学生齐聚一堂，共话人才发展，开启青年员工职场新征程。

黄波代表集团党委和领导班子，对新员工的加入表示热烈欢迎。他紧扣集团战略航向，立足当代青年特质，与新员工亲切交流、真诚对话。他勉励大家，成长从无捷径可循，过硬本领唯经千锤百炼；既要胸怀抱负、仰望星空，更要沉心静气、脚踏实地。面向全体新入职青年，他提出三点殷切希望：

一是求真务实，沉心扎根岗位锤炼真本领。主动深入基层一线，敢于接触真实业务，在岗位中学真本领、练真功夫、解决真问题。要练好基本功，认真做好基础工作，所有创新与成长，都离不开长期脚踏实地的积累。

二是发挥青年特质，实现个人与企业双向奔赴。年轻人最大的优势是富有活力、新思想与创新意识，拥有无限可能。要把自身特长、知识视野和集团发展需求结合起来，既依托企业平台实现自我成长，又积极用青年的新思路新力量助推集团高质量发展。

三是心存敬畏，恪守规则扛起国企担当。新入职员工要自觉遵守法律法规、企业规章制度及社会规范。能力决定前行的速度，规则与品行决定能够走多远，要爱惜个人信誉，守住职业发展的底线。

会议期间，组织人事部报告了集团人才管理与发展情况以及下一步工作重点。粮通公司、新沙公司以青年人才培养为主题，分别分享了本单位青年培养特色品牌，数据公司和南沙四期两位青年代表结合自身入职以来的成长经历，分享了一线岗位的收获和体会，展现了新时代港口青年扎根基层、实干担当的精神风貌。

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文 | 彭宝坤 李政民

图 | 朱俊坤 港宣

编辑 | 肖逸飞