公司举办2026年度第二阶段“智汇远洋”课题研究工作行动学习专项培训
发布时间:2026-08-26来源:宁波远洋
为进一步提升“智汇远洋”课题团队的实操能力,公司于8月25日至26日组织开展2026年度第二阶段“智汇远洋”课题研究工作行动学习专项培训。复泰实战商学院特聘讲师程西军受邀莅临现场授课指导,各课题团队全体成员参训。
培训期间,程西军老师采取“逐一过堂、精准把脉”的方式,与15个课题团队围绕当前进度、困难挑战和下一步计划等三方面内容依次进行复盘,针对性引导课题组厘清逻辑、校准方向,从“泛泛对策”转向“靶向措施”,确保研究成果扎根企业实际。
“智汇远洋”课题研究工作自6月正式启动以来,各课题组扎实推进,整体有序开展。本次培训辅导既是对前期工作的集中检验,更为后续破题攻坚明确了方向。
下一步,各课题组将根据指导意见认真梳理、潜精研思,力争拿出有分量、有深度的研究成果。公司也将持续在课题攻关中发掘肯钻研、敢担当的优秀人才,以课题研究促进人才培养,以知识沉淀助推团队提升,形成“人才成长与课题攻坚同频共振”的良性循环。
本次培训,强化了我的结构化思维能力,使我对“直客业务开发研究”课题的推进逻辑有了更清晰的认知。程老师带领我们对课题实施框架进行系统梳理,将总体目标有效拆解为可操作、可衡量的核心模块,帮助我们打开了思路,也找到了更明确的解题抓手。后续,我们团队将进一步细化课题落地路径,明确关键节点,强化过程跟踪与动态优化,推动研究成果真正落在实处、产生实效、释放长效价值。
通过本次培训,我对“一流高素质船员”的内涵有了更加立体的认知,也深刻体会到,有数据支撑的精准分析才能让问题与对策站得住脚。我将与团队小伙伴共同携手,聚焦数据采集与短板剖析,为完善船员培养体系、提升船员队伍整体素质提供更扎实的方案。
老师带着我们把课题重新捋了一遍,根据他提出的几个攻坚角度,我重新审视了自己的想法,很多之前模糊的点一下子变得很清晰,对于最终成果的预期也更加具体。之前对研究节奏心里没底,什么都想做又不知道先做什么,现在知道每个阶段该抓什么、哪些地方可以缓一缓,方向感回来了。最直接的感觉是,终于知道近期该从哪儿下手了。接下来,我要做的就是踏踏实实往前走,一步一步,把思路落地成具体行动。
通过本次培训,我的问题意识和时间管理能力进一步强化。作为“拓展散货货源、提升散货运量”课题组一员,我经过团队结构化研讨和培训老师引导,学会了用行动学习工具系统拆解“拓源增量”难题,明确了攻坚市场研判、客户开发、服务模式等关键瓶颈的具体思路,对于自身定位和课题推进方向更加清晰。我将根据细化分工协同团队成员倒排节点,把所学充分转化为实际研究行动,助力课题高质量落地。
通过本次学习,我学会了梳理业务痛点、拆解问题根源,掌握了方案研讨与落地实施的思考方法,对于课题研究的分析逻辑与实战解题框架有了更加深入的了解。对于我们小组而言,本次培训为后续课题的推进提供清晰思路指引,帮助我们掌握了厘清实施路径、合理把控小组项目进度、对照三级行动计划表完善方案的能力。后续,我将把所学运用到实际业务中,扎实完成课题研究,切实把课题研究成果转化为解决实际工作问题的实效实绩。
素材:办公室、人力资源部、团委、“智汇远洋”各课题研究小组
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