中海油服湛江片区打通高技能人才成长新通道

8月17日至21日

中海油服湛江分公司

首次自主开展

机修钳工、维修电工职业技能等级认定

标志着技能人才评价体系

从“联合认定”迈向“自主考评”

本次认定涵盖机修钳工、维修电工两大核心工种，覆盖初、中、高、技师四个等级，来自钻井事业部、一体化和新能源事业部、物探事业部三家单位共51名技能人才参加。

过去，湛江分公司的技能等级认定工作主要依托地区联合开展。今年，在公司人力资源共享服务中心的指导下，分公司首次独立组织机修钳工、维修电工两个工种的技师及以下等级认定，自主制定评价标准、组建考评队伍、组织考核实施。从场地协调、试题准备到考评员组织，全部由湛江分公司独立完成，真正将评价主动权掌握在自己手中，为后续常态化、规模化开展技能人才评价积累了宝贵经验。

本次认定吸引来自湛江、深圳、天津等片区的技能人才踊跃参与，考生中既有常年奋战在海上钻井平台一线的资深员工，也有新能源业务板块的技术骨干，是一次真正意义上的跨区域、跨单位技能大练兵，为各单位之间技术交流、经验互鉴搭建了宝贵平台。

认定采用“双考场联动”模式，理论与实践考核分场地有序进行。理论考场侧重考查故障分析与处理、方案编制等专业功底；实操考场则围绕PLC与变频器操作、工件制作等核心技能展开，真实还原作业场景。两地联动、分工明确，既保证了考核的严肃性，又突显了实操的专业性，充分体现了“理论为基、实操为本”的评价理念。

首次自主认定面临诸多挑战。考评员从海南、天津、湛江等地抽调，需严格执行回避制度；场地需要多方协调借用；试题由集团统一抽取，但不同区域的仪器设备存在差异，需要根据实际情况进行调整。考务人员需对机械类、现场类工种有充分了解，才能与高级考评员高效对接，确保认定工作平稳有序推进。

本次技师认定报名踊跃，充分体现了广大技能人才提升技能等级、拓宽职业发展通道的迫切愿望。随着技能人才成长通道的逐步打开和参评意愿的不断增强，技能等级认定工作正迎来新的发展机遇。后续，湛江分公司还将继续开展覆盖更多工种和层级的认定工作，进一步满足技能人才的成长需求。

文图｜陈俊全 徐　翔  何美欣

编辑｜徐　翔 赵海山

策划｜李建禄

审核｜陈　强

监制｜袁晓松