7月榜单出炉!点赞“优秀”!
9月4日
中信重工表彰2026年7月份“优秀员工”!
这是连续化评选表彰
现在
就让我们一起领略
2026年7月份9位“优秀员工”的风采!



国际公司澳洲及东南亚区项目经理贾进峰,7月份,带领团队攻坚澳洲高端装备市场,接连实现多项业务突破:累计签订澳洲4个项目共计5台套矿业主机订单,其中澳洲铜矿半自磨机、球磨机项目,实现了与国际知名工程公司在澳洲的首次合作;成功开发澳洲头部黄金矿业企业新客户,签订1台球磨机合同,为后续合作奠定基础;协同公司内部营销单位签订澳洲重点金矿项目直径7.9米双驱球磨机,刷新了中信重工在澳洲市场的最大功率球磨机业绩纪录,进一步提升了中信重工在国际高端市场的品牌影响力。
7月份,在他的带领下,团队实现生效订货1.23亿元,完成营销收款5375万元,为中信重工深耕国际高端矿业装备市场作出了突出贡献。

重数三车间起重班班长郭浩,7月份带领班组人员完成零号项目三分之一筒体调平、把合及整圆筒体翻转,高质量进行大型核电筒体翻转8次。
核电筒体吊装翻转无先例可循、无吊耳设计、翻转频次高且防护要求极严。他迎难而上,针对直径大、吨位重、高度超常的问题,创新改进平吊挂绳方式,利用两对长短绳组合形成四点兜吊环绳,大幅降低挂绳劳动强度,效率显著提升;在翻转环节,他主导实施“上层350t主钩+下层150t副钩”双天车协同空翻方案,并通过主钩环绳、副钩对绳加卸扣锁死定位,实现平稳可控的空中翻转;针对砂石地面易划伤和法兰锐边割绳的难题,他独创轮胎加棉被阶梯型防护,以及U型铝制护套与尼龙护垫组合保护的方式,从源头杜绝磕碰与断绳风险。采用此方法,当月已安全完成翻转8次,单次作业时间由8小时降至5小时,为核电关键件吊装积累了宝贵经验,并推动了吊索具的定置化管理。

矿研院高级工艺设计师王硕,7月份重点开展两方面工作:一是加强装备智能化应用推广。积极拓展智能矿山业务,协助营销系统预中标国内重点项目一站式加球系统,现已完成高原高海拔四台大型磨机一站式钢球添加系统项目方案,实现从单机到“主机+辅机系统”成套供货。结合重点项目生产实际与工艺标准,逐项明确建设核心内容与实施流程,最终与重点客户达成智能磨矿系统示范合作。
二是积极推动科研成果现场验证。完成重点项目智能化示范项目调试,实现磨矿系统给矿量、给水量、转速、分级压力等自主决策调整,从已投用10余天数据来看,处理量提升1.5%以上,功耗降低3.5%以上。他负责调试的中国有色集团红透山智能磨矿系统项目,入选河南省绿色低碳技术装备应用场景试点推广案例,同时入选国资央企人工智能战略性高价值场景,并于2026世界人工智能大会正式发布。

总装厂装一车间四班班长孙亚洁,7月份带领班组圆满完成了两台全新结构GM220-150高压辊磨机的总装试车任务,实现了公司辊压机系列产品首次厂内整机联动试车的历史性突破。
在现场装配中,发现原有工装结构不能满足同轴度找正要求后,他创新工作方法,采用“倒链+千斤顶”辅助找正工艺,结合多点动态调整,反复核对同轴基准,最终高质量完成了减速器与挤压辊高精度对位装配,并协同厂家增加调速阀与顶丝结构,彻底解决了同轴度调整瓶颈问题。
装配换辊装置时,他发现设计漏缺过渡板,重新增加后却出现长度超差,导致辊体推拉动作受阻。他凭借丰富的装配经验,对过渡板进行切割修配,并同设计沟通,优化图纸工艺,为新产品构型验证积累了关键数据与宝贵经验。最终,两台GM220-150高压辊磨机均一次性试车成功,圆满完成了全系统功能验证。

设备保障部维修二部钳工李良,牵头组建重点设备150吨抛丸室专项攻关小组,围绕台车、绞龙、抛头、震动筛四大核心故障点位开展专项攻坚,历时近一个月完成系统性故障研判,制定整改方案并推动落地实施。截至目前,关键故障维修频次较整改前下降67%,设备综合运行效率显著提升。
他蹲点排查台车链条断裂原因,创新提出“防漏+清扫+换轨”方案,自主设计防漏砂及自动清扫装置,从源头阻断积砂,年节约维修费用超万元;针对绞龙断裂问题,优化控制逻辑降冲击,改进密封并增润滑点,将使转动件寿命延长3倍,目前电气整改已完成,机械部分正分批实施,预计故障率将降80%;主导建立抛头“用前必疏通+到期必更换”体系,减少故障停机60%;重新核算震动筛结构参数,优化加强筋布局,以4天停机窗口完成加固改造,彻底消除疲劳断裂隐患。

铸锻公司冶炼工艺员周沛沛,坚守冶炼一线,紧盯现场工艺改进、质量提升与降本增效不放松,取得了突出成效。
优化水轮机主轴工艺方案,从源头提升钢水纯净度,实现100%探伤全合格;完成支承辊工艺改进,将废品率由7.53%降至2.95%,显著提升支承辊质量稳定性;完成阳煤羰化反应器管板工艺设计,实现16件百吨级不锈钢产品探伤合格率100%,提前完成交付。
联合车间制定《高温高湿季节生产管控方案》,全程跟踪关键点位并及时复盘优化,7月份实现氢含量一次合格率99.21%,生产过程异常降低40%,钢锭合格率达到98.83%。
积极推进气割渣回收、含镍生铁及含钼生铁推广应用,优化不锈钢冶炼生产策划,7月份实现降本472万元。

自动化公司变频研究所副所长史光辉,7月份带领变频研发团队完成公司建厂70周年献礼项目2×12.5MW磨机双驱变频器的开发及测试。
组织技术团队攻克大功率无刷同步电机转子精确辨识、双驱同步启动、重载负荷平衡、高功率密度单元设计等技术难题,研制出公司最大规格磨机双驱变频器,单台容量为18750kVA,实现配套驱动磨机功率2×12.5MW,单机驱动功率和驱动磨机功率均为齿轮传动磨机领域的世界之最。7月中旬赶赴滨海试验基地,克服高温天气、场地局促、工期紧凑等困难,加班加点,于7月25日完成双驱试验平台搭建。7月26-27日,在客户代表的见证下,顺利完成单机满载、双机满载、负荷平衡、低速启动及过载保护等测试项目,实现公司变频器产品单机实测驱动功率首次突破12.5MW。

刘永亮
销售总公司项目经理刘永亮,带领团队深耕市场,挖掘新商机,开发新客户,7月份实现订货1.22亿元、收款2830万元,助力公司增量市场取得新成果。
强化协同联动,实现海外市场开拓新突破。与国际公司紧密合作,积极投身海外矿业市场开拓,中标生效国际重点项目Ф11×7.4m半自磨机、Ф7.92×13.6m球磨机订单,进一步巩固公司大型磨机在海外市场的占有率。
以服务赢市场,巩固高压辊磨机品牌。组织技术、服务、质保团队,解决客户售后服务问题,得到了客户的一致认可,并成功中标2台套高压辊磨机挤压辊修复备件,增强了公司高压辊磨机在有色矿山领域的品牌影响力。

营销管理中心客户服务室科长李国彬,面对国内重点客户反馈的售后服务问题,他主动担当,不仅解决了客户反馈的诉求,还验证了公司新柱钉选型的可行性。同时,他还协助营销人员签订2套新挤压辊备件,不仅为公司挽回了损失,也大大降低了后续合同的执行风险。
针对客户反馈的有关高压辊柱钉的高频售后服务问题,他通过组织性能检测、现场验证等措施,确定并固化了柱钉优化利用的可行性方案。2026年上半年,他通过柱钉优化利用方案,为公司减少直接损失600余万元,并持续优化“三包”服务,实现客户满意度提升。

