强港育强将 匠心结硕果——山东港口青岛港3人荣获2026年度省政府特殊津贴

省政府特殊津贴制度是省委、省政府关心爱护和团结引领人才的一项重要制度。这份沉甸甸的殊荣，充分表明山东港口青岛港培养的技术骨干，已切实成为我省实施科教强鲁战略、人才兴鲁战略、创新驱动发展战略的重要骨干力量。省委、省政府的审批同意与政策激励，也是对山东港口青岛港构建结构合理、梯次衔接的高层次人才选拔培养体系的高度认可与肯定。

这份荣誉的背后，得益于山东港口青岛港始终将“人才强港、技能兴港”摆在战略位置。近年来，山东港口青岛港在自主人才培养方面深耕细作、成效显著，大批本土人才挑起了大梁。与此同时，港口并未局限于单一途径，而是构建起了一套“全覆盖、全链条、全周期”的多元化人才培养体系。

港口倾力为各级职工搭建成长舞台：从“中青班”的全脱产集中培训，到“青年讲武堂”“青年习文馆”的实战竞技；从覆盖全员的AI课程学习培训，到紧跟前沿的数字技术探索；从常态化开展的岗位技能大比武，到劳模工匠大师工作室里的“金牌导师”传帮带；从邀请顶级高校教授、企业专家来港授课，到标杆企业的对标研学，各类品牌项目与培训载体交相辉映。通过坚持“在战斗中培养战士”，在重大工程和技术攻关一线让职工挑大梁、担重任，山东港口青岛港形成了“平台育人才、人才促发展”的良性循环。这里不仅是干事创业的前沿，更是职工成长成才的沃土。

山东港口青岛港将以此为契机，进一步在全港范围内营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，激励广大职工大力弘扬科学家精神和工匠精神，锻造一支“干一行、爱一行、专一行、精一行”的高层次人才队伍，着力打造全国港口行业人才培养新高地，为加快建设人才强省、打造具有山东特色的新时代人才集聚高地贡献更大力量。