萤火之光，点亮他们的人生！

发布时间：2026-09-08来源：中国广核集团

9月7日

2026年中广核可持续发展大会

在深圳召开

现场正式发布

中广核全球履责品牌“CGN萤火计划”

“萤火之声”的舞台上

来自巴西、马来西亚、老挝、法国、纳米比亚的

五名本土员工代表

生动分享“我与CGN”的故事

讲述他们从被看见、被照亮之后

再到照亮他人的朴素轨迹

他们既是中广核公益项目的受益者

也是跨越国界的友谊使者

让我们一起倾听

萤火闪烁的故事

克里斯蒂埃莱：

奶奶第一次坐飞机，来看我工作的地方

巴西姑娘克里斯蒂埃莱·西尔韦拉出生在巴西南部的一座内陆小城，16岁开始做门店店员，22岁加入中广核，从初级行政助理一路成长为运维行政管理分析员。正当她在职业道路上稳步前行时，婆婆和父亲先后罹患癌症，她不得不暂时离开岗位。重返中广核后，她被派往离家2500公里的皮奥伊州参与风电场建设，在此期间，82岁的奶奶第一次坐飞机来看她，亲眼看她奋斗工作的地方。“中广核带给我的不只是一份工作”，她说，“它让我明白，一家真正有温度的企业，看重的不只是员工的职业身份，更懂得我们首先是普通人。”

过去，家乡大多数年轻人都不得不背井离乡，去外面寻找更好的工作机会，直到中广核来到我的家乡，落地风电项目，为像我这样的普通人打开了一扇全新的大门。

返岗后，我在皮奥伊州工作了12个月，参与中广核在此投资的一座拥有65台风机的风电场项目建设。那里离家乡有2500公里，气候干燥炎热，风沙很大，每天穿梭在风机之间协调工作，皮肤被晒得黝黑。刚到的时候有些不适应，想家，甚至怀疑过自己能不能坚持下来。但工作一旦铺开，就顾不上想那么多，每天都有新的问题要解决，每一个环节都不能出错，也正是这段高强度的工作经历，让我迅速从一名行政助理成长为能够独当一面的项目参与者。

在此期间，已经82岁的奶奶人生第一次坐上飞机，过来和我一起生活了15天。她从来没出过远门，更没坐过飞机，那一趟旅程对她来说几乎是穿越了大半个巴西，而她只是想在有限的时间里多陪陪我，亲眼看看我每天在什么样的地方工作。来到风电场的时候，她拉着我的手，看了很久很久，那一瞬间，我觉得自己所有的辛苦都值得了。中广核带给我的改变，不只有我自己的人生，也有带给家人的珍贵体验，共同留下我们永远珍藏的回忆。

在日常工作中，我真切感受到中巴两支团队携手合作的强大力量。就在前几天，飓风刚刚经过电厂，中巴双方协同作战：中方管理团队制定整体规划、开展风险评估，提供决策指引；巴西本地同事依托对属地环境的深度了解，评估道路通行条件、人员就位情况、社区沟通协调以及每一座风场的真实现场状况。不同文化背景碰撞交融，化为我们战胜重重困境的强大力量。项目落地，带来的不只是清洁电力，它还创造大量就业岗位，为当地民众提供职业技能培训，许多人不用背井离乡，在家门口就能获得体面工作。此外，公司还持续开展社区公益项目：Lagoinha光伏项目为当地学校捐赠设备、修缮道路，改善了867名学生的学习条件；TN风电项目建成了巴西首个新能源科普教育基地。我想，这就是共建的力量，清洁能源不仅产出电力，更改变普通人的生活，推动地方发展。

万·阿菲夫：

从受助者到施益者

马来西亚青年万·阿菲夫，2024年加入埃德拉公司。他与中广核的缘分，始于大学期间。他考入马来西亚国家能源大学攻读电气工程，并在父亲的推荐下申请埃德拉助学金，获得的埃德拉助学金承担了他三个学期的学费和生活费，让他得以专心完成学业。“中广核的资助不仅是一份认可和信任，更给予了我真正走进能源行业的入场券。”从受助学子到埃德拉青年人才计划入选者，从电厂实习生到八丁燕带太阳能项目的毕业工程师兼联网设施检查员，万·阿菲夫亲眼见证了中广核吉打光伏项目让曾经的荒芜地带蜕变成“太阳村”，也在中广核埃德拉完成了从受益者到建设者的转变。

回顾我的成长经历，我与能源行业的缘分，始于我的父亲，也延续于中广核埃德拉。我的父亲从事电气工程相关的工作，小时候我常围在他身边，听他讲电流与线路的故事，对能源与工程的世界充满好奇与憧憬。怀着这份憧憬，我考入马来西亚国家能源大学，当父亲得知埃德拉公司为大学生提供助学金时，第一时间鼓励我去申请。经过层层筛选，我最终以优异的成绩从9位候选人中脱颖而出。这笔助学金承担了我接下来三个学期的学费和生活费，让我得以专心完成学业。

得益于助学计划，我来到埃德拉EMPP电厂电气仪控部门实习，负责碳刷维护、电机日常巡检等基础工作。带教师傅告诉我，电厂里从来没有无关紧要的工作，哪怕是碳刷维护也需要留意碳刷的磨损和火花等细微变化，任何一点异常都可能造成接触不良和局部过热，甚至影响设备稳定运行，因此必须检查、记录并跟踪闭环。那一刻我才真正读懂父亲当初劝我把握住机会的用意：马来西亚虽尚未迈入核电时代，但埃德拉身上有着中广核长期运营核电沉淀下来的“安全第一、质量第一、追求卓越”的安全基因与管理底色。

毕业后，我顺利入选埃德拉青年人才计划走进中广核吉打光伏项目，开启9个月的学徒期，参与太阳能农场水资源收集系统安装及光伏组件的运营和维护工作，亲眼见证曾经的荒芜缓冲带蜕变成如今的“太阳村”。2026年3月，我转正成为埃德拉八丁燕带太阳能项目的毕业工程师兼联网设施检查员，负责接地系统等关键环节的检查核验，对我而言，这是参与重大项目建设的宝贵机会，我也很自豪能以“能源人”的身份，为家乡的发展和绿色转型贡献自己的力量。

在这里，我看到了一个能源项目为当地发展带来的机遇。我们为社区贫困老人和受灾家庭送去物资；节日社区施粥，为火灾受难家庭带去援助，给孩子们讲解能源知识。这些看似微小的行动，让我切身感受到中广核担当的温度，我也逐渐从埃德拉公益的受益者转变为施益者。回首来路，从一个懵懂少年到获得奖学金、走进电厂实习，从学徒成长为肩负责任的工程师，我常常问自己：当一个机会改变了我的人生，我是否也能成为别人的那束光？如今，我希望将这一路获得的帮助、信任和成长，化作新的萤火：回馈埃德拉、回馈社区，也在未来，为另一个仍在寻找方向的年轻人照亮前路。

康拍·苏帕通：

那只风筝，飞出了孩子的世界

老挝青年康拍·苏帕通2024年初抱着试试看的心态报名加入中广核老挝公司，参与老挝北部互联互通清洁能源基地一期100万千瓦光伏项目，从项目协调做起。她很快发现这家中国公司责任感强，项目还在建设，却已经先给3个缺水村打了深水井、装了217盏太阳能路灯，硬化了进村路。公司还开办“白鹭班”，让本地青年学中文和新能源技能，成绩优异的可以加入中广核，成为新能源工程师。这些逐步改变了老挝人对外资的疑虑，“一期项目完工后，村子变亮了，路变好了，孩子们有早饭吃了”。如今，她已经成长为中广核老挝二期项目的骨干：“乌多姆赛省从‘路过的小地方’变成了越来越多人知道的地方，这份改变，有中广核的一份力。”

最早的时候，我在中广核老挝一期1000兆瓦光伏项目做协调工作。那时项目刚开工，我经常下乡，越接触越发现，中广核在此不只是建电站，更是实实在在地帮村里做事。村民们也特别淳朴，不管遇到中国同事还是老挝同事，都像迎接亲人一样，端水、让座、笑呵呵地聊天。

2024年，公司在乔家罗小学办了一场儿童节活动，我们开车到学校，那是个地势低洼处的小校舍，一下雨就会积水。车刚停，孩子们就冲过来抱住我们，像见到老朋友一样，帮忙搬东西、整理物品，叽叽喳喳说笑。活动现场，孩子们赤脚在泥土地上跳舞，脸上洋溢着纯粹的笑容，在绘画环节，孩子们主动提出要描绘光伏板与风力发电机，好奇地询问这些新能源设备的模样。最后我们把画做成了风筝，放飞的那一刻，孩子们欢呼起来，好像那只风筝带他们看到了一个全新的世界。

也是这场触动人心的公益活动，让我更加坚定了扎根当地、回馈乡土的初心。后来，公司正式启动“萤火计划”，我们不再做短暂的公益活动，而是从教育、技能、民生上，实实在在改变老挝当地的生活。我们为孟赛高级中学打造光伏校园，发电除了自用还能卖电创收；修缮乔家罗小学，雨季不再积水，同时提供爱心早餐；在老挝开办“白鹭班”，让本地青年学中文、练技能，目前已有31人正式进入公司参与同样的事业；帮助3个缺水村打造深水井，安装217盏太阳能路灯，硬化了进村路；给当地村民提供就业岗位，在家门口干活，收入不降反增。这些事不大，但每一件都是村里人盼了多年、实实在在关心的事情。

我站在中间，既是本地人，又是公司员工。我听得懂村民的期盼，也看得见公司的用心。一期项目顺利完工了，村子变亮了，路变好了，孩子们有早饭吃了。乌多姆赛省从前只是路过的小地方，现在越来越多人知道它、来看它，这份改变，有中广核的一份力。老挝政府部门多次到现场调研，认可项目在环保、社区关系和本地化用工上的做法，并主动协助协调土地和线路许可，它既符合老挝“东南亚蓄电池”的国家战略，又让老百姓实实在在受益。现在，二期项目已经启动，我和同事们都充满干劲，因为我们知道，中广核从来不说空话，说到做到。微光虽小，可照山海，这就是我眼中的萤火力量。

保罗：

风电场，不只是风机

保罗是中广核欧能公司的SCADA（数据采集与监视控制系统）技术协调员兼技术员，在法国多个风电场负责监控系统的运行与维护。六年的一线工作让他深刻体会到，一个风电场带给当地的远远不只是清洁能源，它也是当地的一部分，与周边村庄、居民和社区都有着密切的联系。从最初当地人对一家中国企业能否理解法国本土要求的疑虑，到如今风电场成为社区的一部分、中广核成为本地认可的合作伙伴，保罗见证了信任如何一步一步建立起来。“中广核在法国和欧洲开展业务，带来的不只是可再生能源项目，更重要的是真正融入当地，与地方政府、社区和居民建立长期的信任。”六年的跨文化协作，也让保罗从一名专注技术的员工，成长为拥有更广阔职业视野的多元团队合作者。

很多人提到风电场，第一印象往往是风机、发电量、兆瓦数据和各种技术参数。但经过六年的一线工作，我越来越感受到，一个风电场带给当地的，远远不只是清洁能源。法国本身拥有比较成熟的能源行业，一家中国企业来到这里，一开始难免会面对质疑：大家会想了解我们是谁、我们的工作方式是什么，以及我们是否真正了解法国当地的要求和实际情况。

随着我们持续在当地开展工作、与各方保持交流，风电场逐渐扎根当地、融入社区，居民对中广核的认识也慢慢发生了变化。在定期举办的“CGN OPEN DAY”活动上，我们邀请附近学校的学生和老师来到现场参观，带领他们认识风机，了解风电是怎样产生的。对我们来说，开放日不仅是展示工作的机会，更重要的是倾听大家的问题、坦诚回应他们的顾虑。也正是通过这种长期、透明的沟通，我们与当地社区之间逐渐建立起更加稳定的信任关系。

除此之外，我本人还是一名志愿消防员，很感谢中广核欧能公司给予支持，让我能够在完成本职工作的同时继续承担这份社会责任。也正因此，在中广核同法国消防救援部门每年开展的联合应急演练上，我们可以带领他们熟悉风电场的设备、特殊风险和现场环境，同时从他们的专业经验中学习，更好地守护项目安全。通过这些活动，中广核不再只是一个外来投资者，而是逐渐成为一个能够直接沟通、共同合作的本地伙伴。对我来说，真正的“互利共赢”就是这样：企业能够在当地长期发展，同时也能为当地带来实际的价值。

在中广核工作的这六年，我长期与中国、法国以及其他国家的同事一起工作，法国同事在会议上通常比较习惯直接表达不同意见，而中国同事有时会更注意表达的方式和场合。经过六年的合作，我们逐渐学会了相互理解、相互适应，从中国同事身上，我感受到严谨、务实、注重效率和责任的工作方式；而我们的本地团队，则能够带来对当地环境的了解、与地方各方沟通的经验以及本地化运营的思维，这种互补正是国际化团队的优势。

跨文化合作是一个互相学习的过程，对我个人而言，这六年的经历让我从一名主要关注技术工作的员工，逐渐拥有了更广的职业视野，在技术之外，对安全、地方关系和多元文化团队合作都有了更深入的理解。未来，我会继续做好自己的技术工作，也会继续参与与当地社区的沟通，和中广核一起，从自己的岗位出发，为当地绿色能源发展贡献自己的一份力量。

杰森：

我的名字，想留在湖山的荣誉墙上

纳米比亚青年杰森出身贫寒，家里共有11个兄弟姐妹，曾12个人挤在一间小房子里住了两年。大三那年，家里再也拿不出学费。就在他以为自己的大学梦就要终结的时候，负责建设世界第三大铀矿湖山矿的中广核铀业斯科有限公司，提供了全额奖学金让他读完了大学。如今他已经通过脚踏实地的努力，在斯科公司完成了从技术岗位到管理岗位的转型。“斯科公司改写了我的人生，我由衷希望我的名字能够留在公司的荣誉墙上，我也愿意倾尽毕生力量，成为这座矿山故事里的一分子。”从受助学子到水冶主管，杰森的成长轨迹，正是中广核“萤火计划”照亮个人命运、进而惠及社区与地方的生动缩影。

和许多纳米比亚家庭一样，我有11个兄弟姐妹。为了供我们读书，父亲卖掉了家里的老房子，母亲只能靠贷款勉强维持家用。我凭借努力考上了纳米比亚大学，可到大三结束的时候，家里再也拿不出一分钱。那时我觉得，自己再也没有机会读完大学。可就在这最难熬的关口，中广核向我伸出了援手，提供了大四一整年的全额奖学金。那时候的我只是一名学生，可公司愿意相信我未来的潜力，这份帮助不仅替我的家庭卸下了一副重担，更把快要消失的信心，重新还给了我。

经过努力学习，毕业之后，我通过管培生项目正式加入中广核铀业斯科公司，亲身参与湖山铀矿的建设运营。一开始，我在好几个生产领域轮岗，每天都能学到新知识，慢慢摸清了矿山每一道工序之间的逻辑。当时，矿山处在建设爬坡期，没有人手里有现成的解决方案，所有问题都需要大家一同摸索解决。作为新人水冶工程师，每当遇到棘手的技术难题，我都会向经验丰富的同事请教，而大家也都十分乐于提供帮助。记得有一次，溶剂萃取工段产能提升遇到瓶颈，中方与本地同事不仅整理分享了各类试验资料、历史报告，下班后还和我一起排查故障，最终成功解决问题。我想，比起技术本身，我收获更重的一课，是懂得了何为责任，中广核营造的友好交流环境，一点点把今天的我塑造出来。

2016年，湖山铀矿产出了第一桶铀，那一刻的画面，直到现在都清晰地刻在我的脑子里，这么多年的规划、建设，无数个日夜的攻坚付出，曾经一纸蓝图，终于变成了脚下真实的矿山。后来，我也曾去到其他矿工作过一段时间，可走得再远，湖山始终是我心里最挂念的地方。

兜兜转转，我还是下定决心回到这里，因为中广核从来不会吝惜给员工成长的机会。我就这样一步一步往前走：从高级冶金工程师做到首席冶金工程师，又从纯粹的技术岗位，走到现在的管理岗位。2024年，我因公司的培训项目，获得赴中国参观学习的机会，期间，实地走访中广核核电基地所看到的先进技术、务实作风，给我留下了极为深刻的印象，这也让我对湖山项目工作的开展有了更深的思考。

一转眼，湖山铀矿已经投产整整十年，在所有人一点一滴的付出中，矿山的产量一次次刷新纪录。而我心里的愿望，其实特别朴素简单。希望用自己全部力量，陪着湖山一步步实现最初定下的建设蓝图。

我只是许许多多湖山员工当中最普通的一个，在这里，无数人的人生轨迹有着极为相似的脉络：和矿山双向奔赴，彼此成就。公司不仅持续为本地年轻人提供奖学金、搭建人才培养通道，引导像我一样的纳米比亚青年在这里找到人生方向。同时，还扶持本土配套企业成长，创造大量稳定岗位，带动地方经济发展，改善周边社区民生。这就是“一带一路”合作之路上，我们亲身经历的故事，中广核改写了我的人生，我也愿意倾尽自己的力量，成为这座矿山故事里的一分子。

截至目前

中广核“CGN萤火计划”已覆盖

老挝、马来西亚、巴西、纳米比亚、韩国等国家

聚焦教育帮扶、乡村振兴

基建援建、生态治理等领域

开展务实举措

切实推动发展成果惠及当地民众

未来

中广核将继续依托 “CGN 萤火计划”

因地制宜推进各类履责项目

架起民心相通桥梁

为共建人类命运共同体贡献中广核力量