宁聚青春·远见未来 | 这场宁远大讲堂，干货满满

拥变求变，向新强港

集团2026届提升班学员杨月分享了省涉海涉港高端人才培训项目的所学所悟。历经两周政治理论研修与宁波、深圳、珠海三城实地研学，杨月在“读经典、学经典、悟经典”中筑牢理论根基，在格力、大疆、盐田港等标杆参访中拓宽产业视野，在“柿柿有回应”盲盒茶话会、每日即兴演讲等特色活动中淬炼表达与协作能力。她将这段“拥变求变、向新强港”的淬炼经验和“重视政治理论学习、做好眼前事、敢为人先”的收获带回宁波远洋，与青年们共勉同行。

拥变立足“琐碎”，“系统”破局，向新强港

第三期青马班学员忻立宸聚焦青年成长话题，鼓励青年正向看待履职困境，在常态化工作中积极作为，在协调中换位思考，在沟通中增进本领，在实践中守住本心，在技能上化识为用。同时，他通过分享自身学习经验，引导青年平衡好“组织评价”与“个人能力”双轨并行的坐标体系，以“两本账”寸功必记，以“元能力”跨场景保值，将青马班所学转化为一套可迁移的成长方法论。

被卷突围，自卷成长

第四期青马班学员傅路滢用“特种兵式试炼”形容青马班生活，并提炼出四组关键词：观大势、把方向——以“宁远电鲲”轮为例阐释企业紧扣绿色大势的重要性；守信仰、有定力——引用邓小平同志“跟着走”的故事，勉励大家做好螺丝钉；深思考、看本质——干工作的同时，要先把事情“想透”；知敬畏、守底线——扣好职业生涯“第一粒扣子”。此外，她还将青马经历转化为职场心法，与大家分享如何实现从“被卷”到“自卷”的蜕变。

吃下压力，长出本事

刘阳结合其在团省委的工作经历与思考，以“从吃压力到长本事”为主题，分享了青年干部如何在高压环境中实现快速成长。他谈及“吃压力”的方法论：精准接单——像“吃外卖”一样快速响应、精准落实；去虚功练实效——像“吃减脂餐”一样剔除无效忙碌、追求实际产出；呈现有料聚合控火候——像“吃漂亮饭”一样把工作成果打磨得扎实精致。

走出被动，主动出击

集团“FAST物流管家”成员郑栋分享了他在业务一线实践中的成长与感悟。作为服务浙货出海的青年突击队，“FAST物流管家”深入生产一线，直面企业痛点，主动出击“找业务”，并通过走访企业、建立诉求台账、定制海港方案、全程闭环跟踪等举措，将客户痛点转化为业务增长点。郑栋介绍道，这种“倒逼自主学习”和团队轮流宣讲机制，让青年快速从懂“一小块业务”成长为看得懂供应链全链条的复合型人才，实现了从“等业务”到“找业务”的根本性转变，真正做到把市场挑战转化为内生成长动力。