文化铸魂 数智赋能——大北农集团三级人才工程培养班(第一课)成功举办


9月7-9日,大北农集团三级人才工程培养班(第一课)在黑龙江大北农食品成功举行。大北农集团董事长、绿色生物制造全国重点实验室理事长莫云博士,大北农集团联合创始人、创业大学企业文化导师邱玉文,大北农集团联合创始人、创业大学企业文化导师赵雁青,大北农集团副董事长、创业大学创业文化导师张立忠等导师亲临授课。
本次培训设置思想层、业务层、技能层、人的全面发展层四个单元,由文化铸魂到经营实战、由专业赋能到数智实操层层递进,体系化推进集团三级人才梯队建设,充分彰显了集团坚定不移实施人才战略、体系化推进三级人才梯队建设、锻造专业化干部队伍的坚定决心。
思想领航,指明方向


莫云博士从大北农理念出发,阐释“智驾时代”的领导人之道。她指出,农业正成为 AI 落地的战略蓝海,集团正从“自驾时代”迈入“智驾时代”;领导人要从驾驶员跃升为导航员、架构师,以系统能力驾驭变革、赋能一线。她勉励学员,技术万变而使命、人心、规律不变,当“以无我之心,成有为之事,创无界之业”,于浪潮之巅掌舵领航。
文化讲座,传承基因

邱玉文老师围绕大北农创业史与使命传承开展专题讲座,从“两个人、两万元、两间房”白手起家,到全国布局、成功上市、生物育种领跑,深情回望集团三十余年峥嵘征程。他以亲历昭示学员,“将帅都是打出来的,不是封出来的”,成功源于“当第一”的信念,勉励学员传承奋斗基因、发扬创业精神,接续迈向2035年全球第一农业科技企业。

赵雁青老师以自身的亲历视角回望创业征程,系统解读文化大纲,从强农报国的使命、全球顶尖的愿景,到“品德重于能力、实干重于空谈、绩效重于资历”的用人原则,结合优秀标杆示例层层铺展。她强调,“文化是干出来的,不是喊出来的”,勉励学员将文化咀嚼反刍、消化吸收,正心正行、勤俭实干,于岗位深耕中臻于卓越。
研讨辅导,内化于心




当晚,“大北农文化与制度研讨”火热展开。大北农集团副总裁陈忠恒以《文化聚心 制度护航 发展致远》为题引导引入,阐明文化为里、制度为表,“文化是做对的事情,制度是把事情做对。”学员分为四个小组,深入研讨、汇集问题。莫云博士、张立忠老师、陈忠恒老师逐一答疑辅导、精准点拨,推动文化内化于心、制度外化于行。
文化经营,实战之道

张立忠老师以《大北农文化与经营》为主题进行授课。他指出,经营本质是有限资源下的价值创造最大化,并提出“组织注意力”密码:注意力流向哪里,人才资源就流向哪里。他强调,文化是成就“大我”、训练组织的方法论,以强农报国破小我、成大我,以争创第一点燃“赢”的激情,以信任授权、自主创业成就人,勉励学员锚定高价值方向,带领团队持续打胜仗。
标杆分享,对标先进

大佑吉东北平台常务副总裁杨学刚结合自身创业实践,围绕《坚守初心使命 务实高效经营》展开标杆分享。他以“争第一”为主线,内修“正”、外塑“信”,以文化引领、机制驱动、制度保障赋能经营,用硬核战果交出答卷。最后,他提出“要让打胜仗的思想成为一种信仰,没有退路就是胜利之路”,与所有学员共勉。

大佑吉东北平台副总裁车艳超结合华北辽西创业实践,围绕《践行文化 聚焦高质量经营》展开标杆分享。他提出经营以利润为导向、评价为关键,管结果与管过程并重,永葆创业状态。车老师从制度、评价、文化三方面阐述:制度筑牢底线,评价弱化考核、重在自我对标,文化以“正”唤醒是非心、以“信”凝聚外部生态,强调文化托底、内心守正方可行稳致远。
一线教学,知行合一




全体学员走出课堂、深入一线,赴宾县科技园开展现场教学。在基地负责人的带领讲解下,学员们实地观摩饲料生产与运营全流程,近距离感受文化理念在车间一线落地生根的生动实践。
热烈研讨,凝聚共识


学员围绕“如何将大北农文化落地到本职工作”、“从一线实践看文化与经营的融合”两个主题分组交流,谈体会、找差距、谋实招。小组代表依次汇报,学员争相登台、气氛活跃。莫云博士进行点评,引导学员把文化落到岗位、把文化优势化为经营胜势,凝聚起以文化驱动经营的共识。
名师指点,多维赋能

中国农业大学经济管理学院教授、大北农集团战略顾问付文阁以《向共产党学创业——古田篇》为题,讲透激活组织活力之道。他首先以“凭什么让人追随”发问,指出要以信仰立初心,以信心聚人心。付教授勉励学员,要以文化聚人心、以体系强组织,锻造敢打敢拼、百折不挠的强悍团队。

中国农业大学经济管理学院教授、博士生导师、大北农集团独立董事臧日宏围绕《财务管理与经营分析》作专题授课。他系统剖析企业的财务管理与经营机制,强调成本是企业生命线、一切战略终归成本战略。臧老师勉励学员练就懂报表、善规划的财务素养,以财务思维护航企业积跬步至千里、行稳致远。
数智转型,决胜引擎

飞书消费及综合行业客户成功总监闫峰围绕《AI应用的今天和明天》作数智化授课。他结合大北农经营场景,给出人人上手、小步迭代的AI应用落地路径,并强调“时代的主角从来不是AI,而是会用AI的人”,勉励学员拥抱变革、驾驭AI。

飞书消费行业客户成功经理段煦农带来《豆包工作|飞书实操工具应用》的数智化实操教学。他现场讲解豆包核心功能,紧扣大北农经营选取高关联业务场景逐一演示、分步拆解,带着学员边讲边练、即学即用,激发全员学用AI、拥抱数智化的热情与信心。
三天淬炼,思想升华;知行合一,笃行致远。本次三级人才工程培养班第一课以文化铸魂、以标杆砺能、以专业强基、以数智赋能,构建起从思想到业务、从技能到素养的完整培养闭环,既是集团深耕人才培养体系、锻造高素质三级人才梯队的坚实一步,也是全体学员统一思想、凝聚共识、砥砺担当的全新起点。
征程万里风正劲,重任千钧再出发。未来,大北农集团将持续完善全链条人才培育体系,厚植人才成长沃土,以人才势能驱动产业腾飞,向着2035年全球第一农业科技企业的宏伟目标坚定前行。


