建投能源纪委举办纪检监察业务交流研讨会

为深入贯彻落实全面从严治党工作要求,进一步提升建投能源系统纪检监察干部队伍专业化水平和实战化能力,9月8日,建投能源纪委组织举办纪检监察业务交流研讨会。建投能源系统企业纪检监察机构负责人及业务骨干共计60余人参加培训。本次活动打破传统“台上讲、台下听”的单向灌输模式,创新性采用“主题发言+业务问答+案例分析”的实战化研讨方式,让参训人员在观点交锋中拓展思路、在模拟实战中磨炼真功,为建投能源纪检监察工作高质量发展蓄势赋能。


01
聚焦纪检主责,18家企业同台“亮剑”

本次活动将纪检监察核心业务研讨作为开篇模块。与以往坐在台上“念稿子、读文件”不同,此次业务研讨不设置座席汇报台,而是由建投能源18家系统企业纪检监察机构负责人逐一登台,通过PPT面对与会人员作脱稿主题发言。
各企业围绕日常监督、执纪审查、廉洁教育以及队伍建设等选题,讲经验、晒做法、剖难点,用具体案例说话、用真实数据支撑,既充分展示工作亮点成效,也直面短板不足。一场场发言下来,台上讲得实、台下记得真,为各单位进一步拓宽纪检监察工作思路提供了可借鉴、可复制的实践样本。
02
紧扣实战实效,以“模拟办案”倒逼能力提升
活动在交流研讨和主题发言过程中穿插纪检监察业务知识应知应会问答及典型案例解读,这也是本次交流研讨会的鲜明特色——不搞“纸上谈兵”,而是把纪检监察干部应知应会问答与真实执纪审查案例搬上台面。
建投能源18家系统企业纪检监察机构负责人现场随机抽取应知应会题目,现场作答、现场分析,并围绕典型案例展开剖析研讨,从线索处置到审查调查,从定性量纪到程序规范,逐一拆解、逐环推演。现场气氛热烈,参会人员竞相补充、积极互动,在严肃、活泼的氛围中实现了以考促学、以学促干,切实提升了纪检干部的政策理论水平和执纪办案素养。不少参训人员表示,这种“带着问题来、拿着答案走”的研讨方式,比单纯听课更有满满的获得感。
03
拧紧纪律发条,推动廉洁文化“再出发”
活动最后,建投能源纪委对下一阶段纪检监察重点工作任务及廉洁文化建设工作进行全面安排部署。会议要求建投能源系统各企业要紧扣廉洁文化品牌建设、特色廉洁文化工作打造以及企业廉洁文化宣贯等具体抓手,将廉洁文化有机嵌入业务流程、深度融入基层治理,切实增强廉洁文化的穿透力和感染力。会议号召建投能源纪检监察干部队伍进一步拧紧纪律发条、压实监督责任,以更高标准锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。
(建投能源纪委 赵江 王莹 供稿)





