教师节特辑！这届导师，有“亿”点东西

不知不觉，距离新员工到岗已有两周时间。而今，他们的学习画面已经有了很多不同。

不再是“你看我做”的旁观，也不是“照我说的做”的单向输出。新员工们在导师的引导下，在各个岗位上手实操，从跌跌撞撞开始，逐步渐入佳境~

这届导师，带教有方法，肚里有干货，确实有“亿”点东西。在这个属于他们的节日里，我们把镜头对准这些新员工的“引路人”，看看他们怎么把新人一步步带“入行”又带“入心”。

有借必有贷，借贷必相等。

兼具沉稳的智慧与温润的耐心 ，寓教于乐又寓学于趣。

对于职场新人而言，态度是开展工作的前提。

业务功底扎实、自己总结了很多实用小技巧，教我时耐心细致。

遇事先思考，勤请教，多记录，常总结。

曾老师常说的“遇事多思考、事后勤复盘”像一把钥匙，驱逐了我的手忙脚乱，帮助我打开了从学生思维转变到职场思维的门。

服务靠前做，问题当天解；做好备注，仔细复盘，做到心中有数。

专业负责，倾囊相授，给了我很多实战的机会。

不要只记操作技巧，更要捋清流程、找准关键、弄明白为什么这么做。

不仅教我“怎么做”，更会带着我理解业务背后的逻辑，让我逐渐从跟着做、照着做到真正能够独立思考。

做事很靠谱、务实，工作中遇到问题会结合实际情况耐心指导，让我学习到很多东西。

从“有借必有贷”的严谨，到“问题当天解”的干练；从“遇事多思考”的引导，到“弄懂背后逻辑”的期许。这些散落在公司各个角落的带教画面没有宏大的口号，只有手把手的实操指导和心贴心的交流。所谓传承，大概就是像他们这样，把多年在工作岗位积累的经验变成一句句金句、一个个技巧，种进新人的脑子里。

感谢这届有“亿”点东西的导师们，是你们，让宁波远洋打造“亚洲领先、链接全球的航运物流服务商”的决心和底气，不仅稳在一艘艘安全高效运营的船舶上，更稳在这一年年新人的接续里。