港湾有师者 | 万里航程启航前，他们教会技能人才成长

在广州港

每一名新员工的成长

都从一次次学习开始

第一次登上操作平台

面对的是庞大的设备、

复杂的环境和严格的安全要求

理论可以记忆

操作技巧却需要时间打磨

"不要急，先把基础动作做到位。"

"眼睛看到的不只是设备，

还有整个作业环境。"

......

一句句叮嘱

来自内训师多年实践的积累

他们把几十年的岗位经验

变成青年员工成长路上的"第一本教材"

一个动作的规范

可能影响一次作业安全

一个习惯的养成

可能决定员工未来几十年的职业高度

所以他们愿意花时间重复讲解

愿意在现场一次次示范——

因为他们相信：

技能有人传，事业才有根

匠心有人接，港口才有未来

如果说内训师是在播种

考评员就是在守护成长的标准

在技能评价现场

他们面对的不只是一张成绩单

更是一名员工多年努力的检验

是企业安全生产的重要保障

设备操作是否规范？

技术标准是否达标？

安全意识是否牢固？

每一个评分背后，都是对责任的考量

"都是朝夕相处的同事，考评时会不会难以严格？" 

"标准不能因为熟悉而降低，要求不能因为关系而改变。" 

他们手中的笔，记录的不只是分数

更是一支高技能人才队伍成长的轨迹

——用公平公正让奋斗者被认可

用严格标准让优秀者脱颖而出

凌晨的竞赛场地，灯光亮起

考务员已经开始忙碌

检查设备、确认流程、核对资料、布置现场……

 一场技能评价活动顺利开展的背后

是无数细节的精准衔接

他们很少站在镜头中央

总是在最需要的时候出现：

考试开始前提前到岗

现场出现问题第一时间协调

活动结束后还要整理资料、总结经验

他们守护的是一次考试、一次竞赛

更是广州港技能人才成长的一片沃土

千年广州港的发展历程

也是技能传承不断延续的历程

从老一辈港口工人的 "手把手教学"

到新时代智能港口的数字化培训

从经验传承到标准体系建设

从个人成长到人才梯队建设

变的是技术，不变的是传承

今天的技能大师、技术骨干

曾经也是年轻学徒

今天的青年员工

也将在未来成为新的引路人

这，就是广州港人才成长的接力

海风见证奋斗，港湾铭记传承

向每位默默育人的“港口教师”致敬！