赋能新未来！2026年新晋内训师获聘上岗

9月10日，在第42个教师节到来之际，山东港口日照港举办2026年内训师聘任仪式。山东港口日照港党委副书记、董事、总经理牟伟出席并讲话，党委副书记、董事高健出席并共同为新聘任内训师代表颁发聘任证书。

会议指出，内训师工作启动六年来，日照港持续加强内训师队伍建设，推动隐性经验向显性知识转化、个体能力向组织能力跃升，逐步形成了“立足内部、面向基层、赋能发展”的人才自主培养模式。梯队培育机制不断健全，以赛促训成效明显，内训师队伍建设迈上新台阶；线下课程逐步向数字化升级，培训资源供给系统集成，“数字化大学”建设取得新进展；内部授课扩面提质，对外授课日趋活跃，内训师品牌影响力实现新提升。

会议强调，深入领会集团公司“1236”战略思路，以“人本化”为抓手，各单位要持续坚持“投资于人”，把内训师队伍建设作为“百年大计”。一是推动课程开发从“碎片化”向“系统化”转变，让学员带着问题来、带着办法走；二是推动管理机制从“软约束”向“硬挂钩”转变，让“既能干又会讲”的人有舞台、受尊重、得实惠；三是推动培训阵地从“传统化”向“数智化”转变，实现“师、生”二元交互向“师、生、机”三元交互迭代，锻造一支“懂业务、精技术、会讲课”的数字化内训师队伍。

会上宣读了《关于聘任李文庭等同志为山东港口日照港集团级内训师的通知》，三名新晋内训师代表现场进行课程汇报展示。各单位、部室分管人事负责人，受聘任内训师等参加活动。