五度妙笔
企业透视镜
API商城
数据库滴~方舟新职工的“闯关”进度条→
新生们正忙着军训、选课、适应新环境
而在海港
我们这一批2026届新入职“新生”
已经悄悄“开学”一个半月了
说起来
咱海港对青年人才的培养
是真的上心
雏鹰计划、导师带徒
生活保障、发展通道
……
可以说把大家放在“心尖尖”上
方舟智能紧跟部署
带着大家一路解锁任务、闯关升级
这一个半月攒下了不少“名场面”
快跟小编一起回顾一下吧 👇
安全是港口发展的生命线
是高质量发展的根本前提
方舟智能始终坚持
安全发展理念
从严从细落实集团安全生产各项要求
面对新入职小伙伴
迅速化身 “安全教练员”
从安全规章制度的逐条解读
到现场安全隐患的实景辨识
再到应急演练的实战模拟
新伙伴们已经把 “安全第一”
刻进脑子里啦！
文化兴则港口兴
文化强则港口强
方舟智能坚持
以文化人、以文育人
把企业文化宣贯
作为新职工融入港口的
“关键一课”
通过企业文化培训
聆听先模故事
学习集团公司“1236”战略思路
引导新职工
增强认同感、归属感和使命感
小伙伴们纷纷表示
“要做港口精神传承者”
思想的种子
在春风化雨中悄然播撒
“一家人”理念渐渐生根发芽
功以才成，业由才广
青岛港始终坚持人才强港战略
让想干事的人有机会
能干事的人有舞台
干成事的人有地位
方舟智能紧跟部署
持续优化青年人才“成长链”
为港口高质量发展注入新动能
紧扣公司三项主业
分类开展业务技能培训
理论实操双管齐下
让新职工在学练结合中快速上手
深入推进 “导师带徒”机制
师父传道授业解惑
徒弟虚心请教学习
雏鹰们快速完成了角色转换
“业务小白”逐渐成长为“入门选手”
个个摩拳擦掌想上手啦
廉洁是职业生涯的压舱石
是行稳致远的护身符
方舟智能坚持把廉洁教育
做在前头、抓在实处
引导新职工扣好廉洁从业的
“第一粒扣子”
廉洁教育培训讲清规矩红线
警示教育片以案为鉴知敬畏
方舟智能层层设防、处处提醒
引导大家
知敬畏、存戒惧、守底线
做政治上的明白人
纪律上的规矩人
新伙伴们已经把
“清清白白做人、干干净净做事”
牢记在心啦
安居才能乐业
暖心才能留人
方舟智能始终把
职工的冷暖放在心上
用心用情做好后勤服务保障
当好新职工的“娘家人”
从拎包入住的温馨公寓
到宽敞的职工食堂
从精心设计的入职指南
再到器材完备的健身房
每一个细节都体现着
港口的关怀与温度
新伙伴们归属感满满哒！❤️
从“初来乍到”到“渐入佳境”
从小心翼翼到敢于上手
这一个半月
大家像新生适应课堂一样适应岗位
规矩摸清了，节奏跟上了
手上的活儿也开始有模有样了
快来听听新人们都怎么说的吧
入职这段时间，我真切感受到了港口踏实务实的工作氛围，也很庆幸能在一个如此包容的平台从零学起。感谢身边每一位领导、同事给予我的悉心帮助，让我在一次次实践中逐步熟悉业务、积累经验。今后我会沉下心来，把本职工作做精做细，在山东港口这个大家庭中一步一个脚印地成长下去。
入职以来，领导耐心提点、同事乐于答疑，帮助我快速熟悉岗位业务，让我真切地感受到了“同心同德，忠诚奉献”的分量，领会到了“创新开拓、追求卓越”的价值。我十分珍惜这个平台带来的成长机会，接下来会沉下心学好本职工作，尽快胜任岗位，踏踏实实扎根港口，为港口发展贡献青年力量。
入职港口已有一个多月，很庆幸能够加入这个平台。在领导同事的帮助下，我逐步完成从学生到职场人的转变，真切感受到港口深厚的底蕴与蓬勃的发展活力。我十分珍惜这份机遇，今后我会立足技术开发岗位，脚踏实地锤炼本领，立志扎根港口，为港口数智化转型贡献自己的力量。
入职以来，前辈们耐心带我熟悉港口能源业务逻辑，手把手指导我梳理项目材料、对接系统数据，遇上跨部门协作的事项，同事们也都会主动沟通补位，让我真切感受到温暖和成长空间。我十分珍惜这份工作机会，接下来会认真学习，打磨专业能力，踏实做好手头每一项工作，扎根港口、实干成长，和山东港口一同向前。
后浪入海 未来可期
小编相信
这群眼里有光的新伙伴
一定能在海港这片广阔天地里
经风雨、见世面
壮筋骨、长才干
在山东港口建设世界一流海洋港口的征途上
乘风破浪，拔节生长！
供稿丨方舟智能
