全员实战练兵！解锁港口应急安全硬实力

为持续夯实港口安全生产基础，全面提升全体员工应急处置、自救互救和现场抢险的实战能力，筑牢港口安全生产第一道防线。近日，山东港口青岛港QQCTU全面启动全员应急救援技能培训+常态化考核专项工作。本次培训始终秉持“实战、实效、实用”原则，紧扣港口作业现场真实风险、贴合各岗位安全履职需求，精准补齐全员应急技能短板，推动全员安全思维从被动的“要我安全”，彻底向主动可控的“我要安全、我会安全、我能安全”转变，以全员过硬应急本领，为港口高质量安全发展保驾护航。

此次应急培训全面覆盖全体在岗职工、所有常驻外包作业人员，实现岗位全覆盖、人员无遗漏、培训无盲区，真正做到全员参训、全员提升。

培训采取“分类施策、精准施训”的科学模式，明确差异化培训考核标准：在岗职工实行“先摸底考核、后精准补差”，外包人员落实“全员参训、全员必考”。针对应急操作不熟练、技能薄弱的人员，专门开展“回炉复训、专项锻造”，点对点攻克技能短板，坚决杜绝走过场、流于形式。

本次培训考核标准严苛、尺度刚性，全程以考促学、以考提质。考核分为理论知识、实操技能两大模块，两项考核全部达标方可顺利通关，严把培训质量关口。

若首次考核未合格，当日即刻开展专项复训并组织二次补考；补考仍未达标，予以通报，并安排待岗学习、直至补考合格。该项举措意在倒逼全员吃透安全知识、练熟应急技能，切实把培训成效落到实处。

摒弃传统大班教学“重理论、轻实操、参与度低”的痛点，本次培训坚持“预防为主、防治结合、平战结合”，创新采用“小班精细化教学+理论精讲+实景实操演练”的立体化培训模式，单批次参训人数严格控制在20人以内，保障培训质量。

小班化教学模式让每位参训人员都能近距离听课、手把手实操、一对一纠错，彻底解决“看得多、练得少、不会用”的问题，确保人人动手、人人掌握、人人过关，让应急技能真正入脑入心、落地见效。

培训内容紧密贴合港口装卸作业、现场值守、日常运维等一线实景，围绕港口安全应急“十二大基本技能”核心内容施教，并根据岗位分工、风险差异设置个性化考核项目，精准匹配岗位安全需求，实现定岗施训、因材施教。

为确保培训工作有序、高质、高效推进，本次培训建立分域施训、分级管控、层层压实的工作机制。结合港口作业区域划分培训片区，每批次设置专属培训班长及领队，全程负责人员组织、流程统筹、纪律管控、实训督导等工作，层层压实安全培训责任。

培训现场严格执行签到考勤、全程督导制度，严肃培训纪律、规范培训流程，杜绝松懈散漫现象，全方位严控培训质量。所有参训人员考核合格后，由应急救援公司统一核发《应急救援培训合格证》，实现技能达标、持证上岗，让安全履职有据可依、有证可查。

港口安全无旁观者，人人都是第一响应人。从一线到机关，从前沿到后方，全员勤学苦练、精进技能、筑牢安全防线的氛围蔚然成风。