夯基固本,这样的队伍很“有料”
一直以来
山东港口青岛港董矿公司
坚持“队为核心、班为基础”管理
持续夯实基层管理根基
不断提升职工技能水平
增强队伍向心力和战斗力
锻造一支又一支
“善团结、作风硬、活力足、能力强”的
过硬队伍


抓安全 提级管控筑屏障
深化双重预防体系在基层班组落地,严抓交通、消防用电与特殊作业管控,推动隐患整改闭环管理,现场不留任何风险隐患。同时,强化外来人员安全交底与书面告知,把好外来施工“准入关”,让每一名进入作业区的人员都知风险、懂防护、守规程,通过“人防+技防+制度防”的组合拳,为生产作业筑牢了坚不可摧的安全屏障。


强队伍 提能强技创品牌
完善技能培训与评比机制,常态化开展技术比武与导师带徒,让年轻职工在“传帮带”中快速成长、独立顶岗,真正成为岗位上的行家里手。同时,扎实推进“员工品牌”建设,发挥基层技术先模示范引领作用,让骨干带得动、新人跟得上、人人有奔头。一支技术精湛、作风过硬的队伍,正成为现场最坚实的力量。


优设备 提效落地促运行
扎实推进老旧设备整治验收,解决皮带跑偏、撒漏等基础性运行问题13项;实施设备本质安全技改,强化预防性维修,设备故障率降低20%,筑牢设备运行底座。在新建项目方面,整改流程项目基础安全环节1600余项,顺利完成BC3F延长线建设并安全投运增效。一手抓存量提质,一手抓增量落地,为生产作业装上了“稳定器”。


提效能 提速升级增动能
结合现场工况,完善交接班、晨会制度,压实基础管理责任,班组内常态化开展“六比六提升”竞赛,让标准成为习惯、让比拼激发干劲。同时,积极推进流程设备自动化改造与信息化建设,完成170个摄像头加装,织密安全监控网络;完成工属具创新近20项,切实减轻职工劳动强度,推动基本功训练向高效化、人性化升级。

下一步
山东港口青岛港董矿公司
将持续抓好队伍建设
进一步夯实基层基础基本功
全面提升基层队伍管理水平
为港口高质量发展
打好坚实基础

供稿丨董矿公司
