强化董监事队伍建设 助力“3+4”改革深入开展 | 辽港集团举办2026年度参股企业董监事履职能力提升培训

9月21日，辽港集团在总部成功举办2026年度辽港集团参股企业董监事履职能力提升培训（第二期）。培训采取集中培训的方式，分大连、营口两个会场同时开展培训，参股企业董监事及相关管理部门102人现场参加培训，共同学习参股企业董监事履职风险防控与风控法审业务相关内容。

此次系列培训是深入贯彻《招商局集团进一步深化改革实施方案（2026—2029年）》和持续巩固深化“3+4”改革成效的重要抓手，也是辽港集团首次举办针对参股企业董监事队伍的培训。今年以来，辽港集团不断强化投资企业管控，提升参股企业治理效能。加强投企制度建设，建立投企调研机制，实施分层分类监控。建立参股企业“八个管理机制”，压减参股企业数量，退出低无效及411企业，强化参股企业风险管控。通过注销、转让、减资、吸收合并等方式加快低效无效参股企业退出。建立风险防控、审计监督、经营及履职报告、董监事考核及培训等工作机制，规范治理体系，防范经营风险。

此次系列培训共分三期，将分别邀请辽港集团战略发展部、风险管理部/法律合规部、人力资源部等部门针对招商局集团及辽港集团有关参股企业管理的最新政策、要求进行宣贯与分享。本次作为培训第二期，围绕董监事风险防控主题，邀请清华大学、北京大学总裁班金融专家，企业经营、资源配置、公司治理专家，拥有20余年公司治理与资本运作实战经验的老师讲授《董监事履职风险防控与风控法审实务》课程。

本次培训搭建起辽港集团参股企业董监事学习、沟通、交流的平台，既引入外部前沿企业治理视野，也结合上级管理要求和辽港管理实践案例，强化了董监事履职的底线思维和风险意识，推动完善企业内控和外部监管机制，以参股企业改革助力企业高质量发展。