AI助手远程协作 5%员工现场办公

深圳特区报讯（记者 庄瑞玉）近日，深圳企业纷纷响应APEC会议期间灵活工作安排倡议。10月21日，深圳特区报记者探访深圳夸夸菁领科技有限公司获悉，依托人工智能技术，该公司计划仅保留5%的员工现场办公，其余员工全部居家办公或休带薪年休假。

该公司创始人、董事长兼CEO胡伟表示，作为一家AI数智员工研发企业，远程协作已成为团队常态。据介绍，该公司整体部署为：研发及协作岗位全面开启居家办公；部分需要维护内网、保障数据安全的岗位，安排员工轮流到现场支持。对于必须现场办公的员工，公司鼓励乘坐地铁、公交等绿色交通工具，并且全部报销相关费用，保证生产运营正常运作。

胡伟特别强调，公司200名员工中，需要来办公室的不到10人，占约5%。“现在已经是AI时代，我们经常是员工和Agent（智能体）对话，再由Agent（智能体）和Agent（智能体）沟通。”

该公司联席总裁朱晓光从运营层面详细拆解灵活工作安排。“日常工作中，AI数智员工已经帮大家处理了大量简单、重复性的工作，这为远程办公打下了很好的基础。”他表示，届时，该公司将通过AI产品实现远程支持，让员工可以更从容地安排工作事宜。

员工休假统筹方面，该公司人力资源经理邓霖希表示，恰逢11月，HR部门已发布相关政策，鼓励员工借这段时间休带薪年休假。“我们会结合员工个人意愿和工作需求，统筹安排带薪年休假。”

该公司商务合作管理经理陈慕琦选择了居家办公，“平时，上班通勤单程需要40分钟左右，远程工作能减少通勤时间，让自己和团队更专注在方案设计与客户沟通上。”她说，“我们日常就会使用AI做方案、设计，还有多人协作文档、智能员工赋能，即使不面对面，也能在线上把表格、方案沟通好。”

从“5%现场办公”到“远程协作不断档”，从“绿色出行报销”到“休带薪年休假陪家人”……少一段通勤奔波，多一份从容自在。从现在起到APEC会议召开，深圳企业和员工正用各自的方式，“当好东道主，喜迎APEC”。