一家芯片企业的APEC“错峰公式”

■ 深圳特区报记者 刘娥

芯片研发离不开实验室和设备，遇上APEC会议期间倡导的灵活工作安排怎么办？深圳市英唐智能控制股份有限公司给出的答案是“交叉两班”——除了必须到现场的岗位，支持岗位分班轮值、错峰上下班，把现场办公人数压缩到最低。

10月21日，该公司副总裁江丽娟接受本报记者采访时介绍，公司在海纳百川总部有三层楼、员工近200人，涵盖职能、芯片研发与元器件分销等岗位。“我们做芯片研发，有一部分人必须到现场。”为此，公司把现场办公员工控制在15%左右，其余85%员工居家办公或外勤出差；现场办公员工实行交叉两班，上班时间由原来的8时45分推迟至10时、下班顺延至19时，整体后移一个多小时。另有15%至20%的员工以出差形式把客户拜访提前安排，避开APEC会议周出行。

与一些企业“以居家办公保工作不断线”的思路不同，英唐智能在APEC会议周给工作“做减法”。江丽娟说，居家办公横向协调性弱，通过公司自研的企业管理系统高效内部流程运转，同时引导员工把不需要高强度协同的任务先完成，把需要现场讨论、集中议事的议题推到APEC会议之后。相应地，公司在绩效和执行上适度放宽，只把最紧急的任务安排在APEC会议周这几天办理。