喜报!中海油服员工入选中国科协青年科技人才培育工程工程师专项计划

近日
中国科学技术协会组织人事部正式公布
2026年度中国科协
青年科技人才培育工程工程师专项计划入选名单
集团公司第四批青年科技英才
中海油服油田生产事业部
徐凤祥成功入选!

该计划是中国科学技术协会为培养青年工程技术人才实施的重要项目,旨在通过系统化培育服务,助力青年工程师成长为卓越工程师后备队伍,服务国家科技强国战略。此次入选,是中海油服青年科研人才培育工作取得的又一重要成果。
扎根海洋石油事业16载,徐凤祥始终坚守能源报国初心,深耕“海弘”完井系统研发与国产化攻关主战场,把破解海洋能源资源技术难题作为职责使命,从基层现场技术人员成长为海上完井装备领域青年技术带头人,带领团队打破国外长期技术垄断,推动我国海上完井核心装备走向自主可控。


聚力技术破局,筑牢自主可控根基
海洋完井工具是油气开发的“最后一公里”。—口井打好了,能不能把油拿出来、拿多久、拿多少,全看这套“井下功夫”。
2018年起,徐凤祥从主力防砂装备国产化切入,带队完成近500张图纸反复校核与全流程试验验证,自研8-1/2”裸眼砾石充填防砂工具打破国外长期垄断,累计应用超350井次,创造直接经济效益超2亿元,整体技术达到国际先进水平。
他主动揭榜350℃热采分段防砂世界级难题,历经137次试验迭代攻克高温长效密封核心技术,使公司成为业内首家掌握该项技术的企业,成套技术已应用90余井次,作业成功率100%。2026年突破不规则裸眼密封瓶颈,成功实施全球首例裸眼热采分段防砂作业,填补行业技术空白。
牵头集团公司超高温高压专项攻关,突破无接箍直连螺纹等“卡脖子”技术,研制8大系列高温高压长效全井筒工具,配套建成中国海油首个特种橡胶实验室,成果在塔里木、川渝及海上油田应用超140井次。

聚焦现场创效,赋能增储上产大局
现场应用是检验技术价值的试金石,也是推动技术迭代的原动力,“研发围绕现场转,成果跟着应用走”是徐凤祥始终坚持的行动准则。
他主导推动海上常规完井工具实现100%自主可控,“海弘”完井系统覆盖四大业务方向,累计现场应用超13000井次,彻底摆脱进口装备依赖。
牵头研发超级一趟多层压裂充填防砂系统,在蓬莱、埕北等油田批量落地,创下渤海多项作业纪录,单井作业提速超20%;主导自研CCUS全井筒工具体系,支撑国内首个海上碳封存示范项目落地,累计注气超1100万方、增油超2万吨。
在垦利6-1、垦利16-1等重点项目中,他带队优化工艺与作业流程,创新成果累计打破集团11项防砂纪录,实现作业提速超20%、单井提产超40%,有力保障了重点油田高效投产。
主动服务“一带一路”建设,为乌干达翠鸟油田配套的定制化充填系统实现8口井一次作业成功;自研高温高压工具成功打入土库曼斯坦、墨西哥等市场;技术产品已覆盖近10个共建国家。

铸铁军育人才,领航完井长远发展
一个人的技术突破只能解决一时问题,一支队伍的持续成长才能支撑事业的长远未来,这是徐凤祥始终秉持的育才理念。
作为党支部书记,他打造“匠心红研”党建品牌,推动党建与科研深度融合,将核心攻关任务列为书记攻坚项目,组建党员突击队挂图作战,支部先后获评天津市国资系统先进基层党组织、中海油服标杆党支部等荣誉。
依托青年创新工作室搭建阶梯式培育体系,推行“专家带徒+项目实战+跨专业沙龙”培养模式,把青年员工推到重大项目一线历练成长,累计走出集团青年科技英才2人、青年项目骨干50余人,团队斩获天津市创新大赛一等奖、“海河工匠杯”银奖等荣誉。
他牵头构建“研发-试制-试验-应用-迭代”全链条研发模式,带领团队获得各级科技奖励17项,带出一支能啃硬骨头的完井攻坚队伍,为产业长远发展厚植创新根基。

根据计划安排,未来三年,徐凤祥将参与提能研修、跨界交流、实践考察等系列培育活动,进一步拓宽工程视野、提升创新能力。
END
文图|孙红杰 向如志 陈 凯 魏瑞涛
编辑|孙红杰 柴 璐 张正阳
策划|李建禄
审核|陈 强
监制|袁晓松
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