包揽前三！全国赛最强门机司机是怎样炼成的？

近日，第十六届全国交通运输行业“广州港杯”电动港口装卸机械司机职业技能大赛全国总决赛圆满落幕。来自广州港粮通公司的禤煜林、江凌志、梁英聪三名选手包揽总决赛前三名，捧回港口行业的“大力神杯”。亮眼成绩的背后，是广州港集团全链条、多层次技能人才培养体系的有力支撑，是厚植工匠沃土、赋能产业工人成长的生动实践。

选才：以赛择才，夯实人才储备根基

公司级选拔赛

集团级选拔赛

广东省选拔赛

育才：传薪砺技，锤炼岗位实操硬功

“粮”师带高徒。为做好集训备战，公司充分发挥技术骨干传帮带作用，抽调白相涛、蔡名武等经验丰富的老师傅组建教练陪练团队，把“师带徒”的优良传统转化为备赛集训的组织优势。教练团队扎根训练现场，手把手开展实操教学，点对点纠正操作偏差，将稳钩操控、工况判断、精细对位等一线积累的实操诀窍倾囊相授，逐项打磨，帮助选手不断精进作业技艺，把岗位经验转化为参赛竞技实力。

传承工匠精神。师傅白相涛和蔡名武团队因地制宜，在行业专家的悉心指点下，反复推敲训练方法、校准技术细节，力求把每一个动作练到极致。而那些在层层选拔中暂别赛场的选手，主动转换角色、甘当陪练，以默默托举成就三名选手的国赛之路。这一过程，既是技艺的传授，更是匠心的赓续，让“传帮带”真正成为技能人才梯队建设的源头活水，为公司锻造知识型、技能型、创新型港口产业工人队伍注入持久动力。

用才：精准施训，练就赛场抗压本领

训练抗压能力。粮通公司建立常态化沟通研判机制，备赛阶段定期与参赛选手开展谈心交流，根据训练节奏加密沟通频次。既跟进训练成效，做好思想激励与心理疏导，及时疏导化解选手参赛压力；同时对照每位选手的能力短板，动态迭代优化专项训练计划，落实一人一策、精准施训。

实战全真模拟。集训期间，广东省交通厅、集团以及粮通公司各级领导多次到现场慰问参赛选手，为他们加油打气；同时组织多场次国赛模拟赛，完整复刻正式赛事的竞赛科目、评判标准与比赛流程，赛后集中复盘失分细节，不断缩小操作误差，全方位锤炼选手临场抗压能力，实现技术能力与心理素质同步提升。

千锤百炼终收获，三名选手站上全国赛场，与顶尖高手同场较量，交出包揽三甲的优异答卷。