携虾入职:AI时代的“带资进组”——得到联合创始人快刀青衣|《WAIC UP!》嘉宾


三月初,OpenClaw突然爆火。一周登顶下载榜首,大厂们抢着帮用户“装龙虾”。朋友圈里,到处都是“你养龙虾了吗”。

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嘉宾简介

快刀青衣
中国知名科技媒体人、产品专家
知识服务平台“得到”App联合创始人
曾任罗辑思维产品总监

文章看点——
AI同事进公司,到底是来“帮”你的,还是来“替”你的?
那个北大核物理博士,每天上班就干一件事:查数
最贵的人,干着最杂的活
快刀青衣的团队里,有个数据工程师,硕士北大核物理,博士读核应用。顶级配置,每天在干什么?查数。这类工作里70%都没什么技术含量。他自嘲叫自己“查数仔”。
AI只会让差距变得更大
使用的门槛消失了,应用的门槛反而更高了
很多人以为AI会让世界变得更平等——外行和内行站在同一起跑线上。但快刀青衣观察到的是恰恰相反:AI只会让差距变得更大。
以后跳槽,你可能要“携虾入职”
这是AI 时代的“带资进组”
快刀青衣预测了未来职场的一个常态:“携虾入职”——带着自己训练的AI跳槽。
最后,那个最值钱的东西,没变
执行便宜了,想法变贵了
以前代码贵,所以写代码的人贵。现在代码便宜了,贵的东西换了——是想清楚一件事的能力,是知道这件事值得做的判断,是做出来之后还能知道哪里不对的直觉。
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《WAIC UP!》作为世界人工智能大会(WAIC)旗下首份刊物,持续邀请全球AI及跨领域的先锋力量,共同释放思考的力量与智慧的主张,探究关乎技术跃迁、自我边界和未来文明的无限可能。
【本期主题】
当技术的潮水漫过日常,本期《WAIC UP!》以「让渡:文明的下一次开埠」(Ceding: The Next Port Opening of Civilization)为题开启2026年的第一段思考。在今年的语境中,人工智能正逐渐从一种被讨论的技术,变成一种被习惯的协同方式。越来越多的工作被“让渡”给系统完成,人类的注意力得以重新投向那些无法被让渡的问题:我们为何出发,要去往何处,以及何为真正值得追求的生活。历史洪流之中,人类也曾在类似的节点扬帆开埠——当新的工具与能力成熟,人们便沿着未知的航道走向更广阔的世界。

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