倪闽景、Piero Scaruffi、Steve Hoffman预警:AI时代最缺的是“人味儿”!| 《WAIC UP!》绿皮书Ⅵ

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「AI时代进化指南」
核心信号:AI已超越人类创造力平均水平……
2026年初蒙特利尔大学研究(10万+人参与)证实:生成式AI在发散性语言创造力测试中已超越人类平均水平。更危险的信号是——当机器被公认为"有创造力",人类正在主动放弃定义问题、做出判断、承担后果的权力,退化为系统流程中的一环。
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《WAIC UP!》第六期以「让渡:文明的下一次开埠」为主题,将目光投向现实:写代码、做报表、画图、回消息,这些曾定义白领工作的内容,正被批量“让渡”给AI系统。
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主体性稀缺的三重体现:
创造力稀缺、意义感稀缺、判断力稀缺
基于《WAIC UP!》第六期的嘉宾思考,本期将从创造力、意义感、判断力三个稀缺维度转化为可操作的决策参考。
创造力稀缺:AI出师,人类还剩几成独门手艺?出题能力成唯一壁垒 AI能生成完美答案,但人类必须掌握提出更好问题的能力——框架创新、真实试错、保留人味儿
王佳梁(纽交所上市公司创始人、超脑AI孵化器发起人)坚信,从“教AI工具”到“点燃AI原住民”——创造力只能在真实项目的混沌中生长:“我越来越觉得超脑真正要做的,不是‘教孩子几个AI工具’,而是点燃他们。我们把培养目标写得很直白:AI原住民、未知探险家、独特创造者。前者是学会与AI协作,形成AI原生的工作习惯;中间那个,是拥抱不确定性,在试错和迭代里长本事;最后那个,是保护每个人的独特性、叙事表达和人文关怀。这三个维度没有标准答案,没法考试,只能在真实项目里长出来。”
纽交所上市公司创始人王佳梁:劝孩子别走自己的路|《WAIC UP!》嘉宾
黄东旭(PingCAP联合创始人兼CTO)对比“灌水”与“创作者”的视角重申人的独特性:“我不想看到一个AI在台上给我演奏。我还是希望是一个活生生的人,哪怕他演奏的东西有瑕疵。但我知道,我对面是一个有情感的人,有交流,我在这个场域里,度过了一段有意义的时间。我觉得,像这种体验,是很不一样的。所以,区分就是:灌水vs创作者。只要你认为你在创作,那你就不会被取代……未来不管什么行业,都更需要重视‘创新’和‘你作为人的独特性’。”

PingCAP CTO黄东旭:OpenClaw背后的“龙虾哲学”|《WAIC UP!》嘉宾
倪闽景(上海科技馆馆长)指出创新的本质在于对“未知”的敏锐感知:“未来最大的挑战,不是寻找‘已知问题’的答案,而是挖掘出‘未知问题’。培养学生的探索勇气和问题敏感度,比训练他们快速解答‘已知问题’更重要。这要求我们包容多样性。我常说:‘创新不怕愚蠢,就怕相同。’如果所有人的思维方式和知识结构都一样,那么遇到新问题,大家都会卡在同一个地方。”
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判断力稀缺:AI给的答案,你会不会说不?识别“噪音”尤为重要 噪音比信号更泛滥。识破虚假、敢于在不确定性中做选择的勇气,是不可让渡的核心主权
倪闽景(上海科技馆馆长)指出在海量刺激中守住内心“方向盘”的重要性:“AI可以给你无数条学习路径,但选择哪一条,为什么选择,需要你自己的判断。我小时候在稻堆里挖洞,完全出于自发的好奇——我想知道能挖多深,想知道里面的样子。没有老师布置任务,没有考试要求,这种自发的探索欲望,是创新的原点。在AI时代,当外部刺激过于丰富时,保持内心的“方向盘”尤为重要。”
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王佳梁(纽交所上市公司创始人、超脑AI孵化器发起人)重划了人与机器之间不可让渡的“权力清单”:“技术变革会淘汰技能,但它不应该淘汰人。如果执行、标准答案、甚至相当一部分专业能力都可以交给AI,那什么是必须留在人自己手里的?我越来越觉得,至少有三样东西不能让渡:判断什么值得做的品味,决定自己要成为什么人的愿力,以及为自己和他人构建意义的能力。”
纽交所上市公司创始人王佳梁:劝孩子别走自己的路|《WAIC UP!》嘉宾
快刀青衣(“得到”App联合创始人)直言执行贬值,判断力成为唯一稀缺资产:“以前代码贵,所以写代码的人贵。现在代码便宜了,但判断力更贵了——是想清楚一件事的能力,是知道这件事值得做的判断,是做出来之后还能知道哪里不对的直觉。执行便宜了,想法变贵了。”

意义感稀缺:当AI变强,物质充裕,人到底要什么?努力找回活着的意义 AI让效率越来越高,迟早会走向物质充裕,人会面临更大的危机——不是活不下去,而是不知道为什么活
王佳梁(触宝科技创始人、超脑AI孵化器发起人)担忧年轻一代正面临“意义感”消失的危机:“年轻一代已经在预演这种危机了:什么都不缺,但不知道自己要什么。你可以在任何一所大学、任何一个中产家庭里听到这句话。我们的下一代,反而是缺乏意义感的一代。AI的快速发展把我们以往用来安放意义的那些容器——职业身份、专业技能、社会地位——一个个冲碎了。”
纽交所上市公司创始人王佳梁:劝孩子别走自己的路|《WAIC UP!》嘉宾
史蒂夫·霍夫曼(创业孵化器Founders Space创始人)提醒人们警惕“目标达成”带来的成就感假象:“通过完成目标去证明自己的问题在于:刚实现一个目标,马上就会有十个新目标在等你。你告诉自己:‘一旦达到这个里程碑,我就能真正认可自己了。’但这种感觉只是暂时的,当下一个目标出现,你又会陷入同样的循环……但如果你专注于做有意义的日常小事,产生积极的影响,你的人生会过得无比充实——这远比那些外表光鲜、内心却从未真正了解自己、从未叩问过何为幸福的人,要富足得多。”
黄东旭(PinCAP联合创始人兼CTO)预见“工具人”面临生存危机:“今天,AI是一个能把很多事情的门槛变得非常低的工具。这时候,因为大家都能做了,把一些技术性的门槛给抹平了,反而那些真正有想法、有独特见解、有人味儿的人,这些在各个行业里的人才,我觉得,对他们来说,这才是一个更好的时代。反而那些没有找到自己生活的意义,或者说把自己活成一个工具的人,我觉得会非常危险。”
PingCAP CTO黄东旭:OpenClaw背后的“龙虾哲学”|《WAIC UP!》嘉宾

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