快手启动2027届秋季校园招聘 全面加码AI人才

封面新闻记者 吴雨佳

8月12日，快手正式启动2027届秋季校园招聘。根据快手校园招聘官网信息，本次秋招常规岗位面向2026年11月至2027年10月毕业的本硕博学生。快Star顶尖技术人才计划面向2025年1月至2027年10月毕业的本硕博学生，全年开放，覆盖大模型、音视频、推荐、广告、搜索等方向；面向2027届学生的留用实习岗位也将全年开放，实习满40天及以上可参与校招转正考核。

据悉，快手此次秋招将AI能力作为人才标配，希望寻找善于运用AI解决真实问题的AI Native年轻人才，并为校招生提供亿级用户业务场景和系统化培养支持。

据快手招聘负责人介绍，在快手，AI已经从单点提效走向更深层的业务重塑，并持续改变不同岗位的工作方式和能力要求：工程人才正从专注单一技术环节走向全栈，产品、分析、运营、设计等岗位也在将AI融入洞察、决策与执行的关键环节。

招聘评估环节也增加了AI能力展示方式。面向所有岗位开放“AI应用经验”上传入口，不限专业背景，让候选人的真实能力被看见。针对部分技术岗位，设置AI Coding考察环节，重点考察其在真实工作场景中分析问题、借助AI推进任务并完成交付的能力。

“校招生加入快手，不仅能深入了解AI技术，更有机会参与每天被上亿人点赞、投流、搜索、推荐的真实业务。”快手招聘负责人表示，公司希望以真实业务命题，为年轻人提供学习、实践和验证AI能力的机会。