明微电子发布 2026 年半年度报告：行业景气带动业绩大幅修复，多前沿芯片研发项目稳步推进

    近日，深圳市明微电子股份有限公司（以下简称 “明微电子”）披露 2026 年半年度报告。报告期内，受益于行业景气度回升，叠加公司营销力度加大，产品销量与销售均价同步上行，公司经营业绩实现显著回升，同时多项面向 Mini/Micro LED、智慧照明、显示控制等领域的前沿芯片研发项目有序开展，持续夯实集成电路设计主业核心竞争力。

营收利润大幅回暖，盈利能力显著改善

    报告显示，2026 年上半年公司实现营业收入4.84 亿元，较上年同期 2.86 亿元同比增长69.26%；归属于母公司所有者的净利润8498.28 万元，上年同期为 - 3535.59 万元，实现扭亏为盈。加权平均净资产收益率 6.89%，基本每股收益 0.80 元，扣非后基本每股收益 0.72 元。

    成本端，报告期营业成本 3.24 亿元，同比增长 50.98%，增长主要由营业收入规模扩张带动。各项期间费用方面：销售费用 1192.90 万元，同比增长 63.49%，主要来自营收增长带来的销售提成增加以及股权激励摊销；管理费用 2331.27 万元，同比增长 30.85%，源于折旧摊销上升与股权激励费用摊销；研发费用 5777.99 万元，同比小幅下降 3.54%，公司解释为受研发项目进度、研发管理优化影响，本期研发材料投入有所下降；财务费用 220.58 万元，同比增长 138.58%，主要系使用权资产对应的利息支出增加。

    利润端改善除营收增长外，存货减值损失大幅回补是重要因素。上年同期公司计提大额存货跌价损失，本期存货可变现净值回升，资产减值损失由负转正，助力整体利润修复。报告期公司经营活动产生的现金流量净额 4768.58 万元，同比下降 25.89%，主要系采购商品、接受劳务支付的现金增加；筹资活动现金流净额 4723.31 万元，主要来自票据贴现取得借款。

    资产负债层面，截至 2026 年 6 月 30 日，公司资产总计17.82 亿元，所有者权益合计 12.83 亿元。货币资金 1.35 亿元，交易性金融资产 1.16 亿元；存货 1.62 亿元，较期初下降 7.32%，存货周转效率有所提升。短期借款 1.54 亿元，增长来源于票据贴现业务规模提升。报告期末归属于母公司股东的未分配利润 6.20 亿元。

多项前沿芯片研发项目处于研发阶段，布局 LED 显示、智能照明等赛道

    明微电子作为数模混合及模拟集成电路高新技术企业，聚焦显示驱动、电源管理类芯片。2026 年上半年公司合计在建研发项目 13 项，项目总预算 2.34 亿元，报告期投入 5777.99 万元，绝大多数项目处于研发中状态，技术水平定位国内领先，覆盖高端 LED 屏、景观智能照明、DC‑DC 电源、Mini/Micro LED、显示控制、集成电路封测工艺等方向。

重点研发方向包括：

    1、高端 LED 显示驱动芯片：面向 P0.6 及以上高端 LED 屏，解决 LED 短路引发列异色痛点，实现起灰刷新率大于 480Hz，采用大于 16bit 灰阶技术提升显示对比度；Micro LED 驱动和控制芯片项目，实现 RGB 各 21bit 调光、8KHz 的 PWM 频率，低功耗小于 15uA，适配室内屏、会议一体机、车载高清显示模组；图像数据处理与多通道显示控制芯片，支持最大 512*512 像素，集成图像校正、GAMMA 校正、灰阶增强，简化中小显示设备开发。

    2、智慧与景观照明芯片：内置 RDM 功能的 DMX512 协议 4 通道恒流驱动芯片，可实时检测芯片电流、电压、温度、工作时长，定位异常灯具；双向传输高精度耐高压智能驱动芯片，面向电竞氛围灯、风扇灯、景观照明、透明屏；北美市场可控硅调光恒流芯片、高 PF 非隔离 400V BOOST 升压恒流芯片，适配海外 LED 灯具市场需求。

    3、电源与信号处理芯片：基于 COT 控制降压型 DC‑DC 转换器、Local Dimming 算法板，服务 Mini LED 动态背光系统；内置 M0 内核多通道数据通信 IC，实现多协议转换，PWM 频率最高可达 200MHz；集成电路封装测试项目，完善单 / 多芯片封装与混合封装工艺，提升测试效率与良率。

研发人员结构，人才梯队保持年轻化

    截至报告期末，公司研发人员共计275 人，占公司总人数比例为27.04%，上年同期研发人员 292 人，占比 32.41%。研发人员薪酬合计 3455.89 万元，人均薪酬 12.57 万元，较去年 11.66 万元有所提升。

    学历结构上：硕士及以上 54 人（占 19.64%），本科 139 人（占 50.55%），大专及以下 82 人（占 29.82%）；年龄结构呈现年轻化特征，30 岁以下人员占比 54.18%，30‑40 岁占比 32.73%，合计超八成研发人员在 40 岁以下。

实施限制性股票激励，绑定核心团队利益

    报告期内公司推进 2026 年限制性股票激励计划，2026 年 4 月 24 日董事会审议相关草案，5 月 15 日经股东大会审议通过，拟以 30 元 / 股价格授予 282.0348 万股第二类限制性股票，其中首次授予 226.0348 万股，预留 56 万股。报告期末，董事、高管及核心技术人员合计新授予限制性股票 35.5 万股。后续 7 月 24 日董事会审议通过预留股份授予，授予 56 万股限制性股票。股份支付费用计入资本公积，深度绑定管理层与核心技术人员，激发团队创新活力。

    同时，公司披露半年度利润分配预案：拟每 10 股派发现金红利 5 元（含税），该预案尚需履行董事会授权范围内相关流程。

直面行业多重风险挑战

    公司在半年报中提示多重风险：一是技术迭代与新产品研发风险，集成电路行业技术迭代速度快，若技术预判、研发进度不及预期、新产品产业化受阻，会削弱产品竞争力；二是核心技术泄密、核心人才流失风险；三是行业周期性波动风险，集成电路行业存在产能扩张‑过剩的周期循环，下游显示屏、照明、家电领域需求受宏观经济影响较大，业绩存在波动风险；四是委外模式下晶圆、封测产能供给不足、原材料价格波动风险；此外还存在存货跌价计提风险、国际贸易摩擦带来的产业链经营风险。

子公司经营情况

    公司主要子公司包括明微香港、山东贞明半导体、铜陵碁明半导体。山东贞明、铜陵碁明从事芯片封装测试业务，报告期分别实现净利润 1066.56 万元、241.47 万元；明微香港为贸易子公司，报告期净利润 - 160.63 万元。

    明微电子表示，公司将继续立足数模混合集成电路主业，持续推进各研发项目落地，把握 LED 显示、Mini/Micro LED、智能照明市场机遇，同时审慎应对行业周期波动，保障公司稳健经营。