加入我们，一起折腾 | 奇绩创坛实习生招募（2026秋）

在奇绩，你会遇到这样一群人：他们扎根在实验室、工厂与代码世界，在产品迭代中攻克一个个现实难题，将前沿技术打磨成真正落地、被用户实际使用的产品。

如果你不满足于只在课堂、报告和新闻里理解前沿科技和创业，也想更靠近真实的技术、真实的产品，以及一群正在把想法变成创业公司的人，这里会是一个很好的观察和参与窗口。

过去几年，已经有超过 40 位曾在奇绩实习的同学，后来成为奇绩被投项目的创始人或联合创始人。他们中的一些人是在这里第一次接触创业，也有人在这里逐渐找到自己真正想做的事情。

如果你想更早地站到创业与技术变化的现场，和正在创造新产品、新公司的人一起工作，也参与支持他们的具体过程——欢迎加入奇绩创坛实习生项目，和我们一同成长！

什么是奇绩实习生项目

奇绩实习生项目（MiraclePlus Intern Program）是奇绩创坛面向在校生和年轻人才开放的长期实习项目，也是奇绩发现、培养未来创业者和优秀组织人才的重要入口。

在这里，实习生将深度参与项目招募、创业营、创业者社区、项目研究、内容创作、产品建设、品牌与职能运营等真实工作，与奇绩团队一起服务和支持早期创业者。

听听他们怎么说

左嘉铭｜清华大学计算机系博士

2020 秋在奇绩实习后，创办「工源三仟」并获奇绩投资，是奇绩 F21 校友，目前公司融资至 B+ 轮

还没毕业的时候，我有幸来到奇绩创坛实习。那时候办公还在创业大街狭小的地下室，条件远不如现在，但陆奇博士就在身旁，让我有机会近距离感受一线的项目研判逻辑。这也是我为数不多的“正规军”式创业启蒙，在此之前更多是野蛮生长，于是慢慢地跳出了实验室的学生视角，学着从技术、团队、市场多维度审视项目。

很快我自己也走上创业之路，创办工源三仟，一晃已经五六年。奇绩带给我的不只是方法论，更是最初的那一份鼓舞，这份认知沉淀，直到今天做硬科技创业，依旧在指引着我。

钟子湫｜纽约大学商学院

在奇绩实习后，创办「Thetawave AI」 并获奇绩投资，是奇绩 F23 校友。

在奇绩实习期间，我先后参与了 Deal Sourcing 和项目研究。Deal Sourcing 让我第一次完整经历了一个增长体系从 0 到 1 的搭建：从定义目标创业者、寻找和触达，到通过 cold call 让创业者了解并认可奇绩，再到最终完成项目转化。这段经历让我真正理解了增长的底层逻辑，也对我后来创业、做社交媒体增长帮助很大。

同时，我也参与用 What / Why / How / Why Us 的框架梳理不同创业项目。通过持续接触大量项目，我逐渐建立了对不同产品、市场和创业方向的行业认知，也学会从更底层的逻辑判断一个项目为什么成立。

后来我自己开始创业，并最终获得了奇绩的投资。现在回头看，奇绩不仅是我的第一段投资行业经历，也给了我非常重要的创业训练。

计昊天｜香港大学工业工程硕士

2025 年于奇绩线索组实习，后创办「潇湘智控」并获奇绩投资，是奇绩 S26 校友。

我一直说，奇绩创坛是我的第二所大学。我在奇绩这个课堂当中学了太多。我大二的时候，奇绩校园行团队来到我的本科院校中南大学作宣讲。当时我是校内一个创赛社团的负责人，承接了那次活动。那是我第一次听到真正的创业。那一刻，奇绩向我铺开了创业的大道。我一边筹备项目，一边筹备来到奇绩实习。我在五道口，度过了梦幻的三个月。Last day 的时候，我记得和 leader 们说，我有没有可能明年换个身份来？当时是玩笑话，但没想到真的成真了。欢迎大家来到奇绩大家庭，也许你会在这里看到一些以前没有想过的可能！

目前于奇绩实习，是奇绩北美组负责人。

高一时就听说过奇绩，后来因为朋友推荐，在开启大学生活的同时加入了奇绩北美组。这里让我第一次真正意识到，人生原来可以有这么多种选择，未来不只有金融、代码和无聊的工作，我自己的项目也从这里开始萌芽。人大多都走在既定的道路上，这很糟糕，但如果你不想一眼望到十年后的自己，奇绩或许是个不错的去处。

在奇绩实习后转正成为奇绩全职成员，现主要负责奇绩学生创业者工作。

来到奇绩 3 年了，从 2023 年到 2026 年，见证了不少创业者从 0 到 N 的成长和蜕变。在奇绩实习，你能够获得陡峭的成长曲线，也能在这里与来自全世界优秀的年轻人一起共事。奇绩可能是中国创业者最好的社区，如果你希望自己可以见识到不一样的风景，和更前沿的人和团队走在一起，欢迎来奇绩!

来奇绩你将收获

【真实的创业现场】

创业营期间，实习生能够旁听奇绩被投校友与一线创业大咖们在创业路上的真实故事与经验，并有机会与一线创业者进行直接交流。奇绩创业公开课与潜空间等内部课程亦对实习生开放，带来前沿技术发展的最新动态。

【AI 学习社区】

定期有内部的学习分享会与社区干货分享，内容涵盖 AI 大模型的前沿动态、模型体验、 Agent 部署实操等。零门槛！只要你愿意动手、愿意提问，就能在持续交流中把“听说过”变成“真正用过”。

【前沿科技产品体验】

你将会使用主流 AI 工具和模型，并接触 AI 在创业、研究、产品和组织协作中的真实应用。你会看到一项技术如何从概念走进具体工作流，并在真实用户反馈中被验证、调整和迭代。

【从 0 到 1，独立解决一个问题】

你将有机会逐步独立负责一个具体问题，并在高密度协作和直接反馈中，练习如何发现问题、提出方案、推动落地。

【与一群爱“折腾”的人一起工作】

这里聚集着一群爱“折腾”，对技术、创业和新事物保持好奇的人。你获得的不只是一段实习，也是一群同行者，一次靠近未来、参与未来的机会，并在真实工作与交互中，逐渐确认自己想做什么、想成为什么样的人。

【一张更大的世界地图】

在这里，我们鼓励大家尝试不同的工作条线，探索各自的热爱和擅长。不仅如此，表现优秀的实习生还有机会被推荐到奇绩前沿技术创业公司，获得实习或全职机会。过往入职校友企业的案例如下：

2024 秋于奇绩 HR 部门实习

2025.8 加入句子互动（奇绩 S23 校友公司）任人力负责人

2025 春于奇绩 Startup School 部门实习

2026.1 加入爱骼医疗（奇绩 S21 校友公司）任市场营销负责人

2024 秋于奇绩 AI 行业创新产品活动组实习。

2025.7 加入 Bonjour（奇绩 S25 校友公司）任联合创始人兼“全干” COO

有哪些岗位

1. 创业者关系方向（北京/上海）

如果你喜欢和创业者交流，也对前沿技术、早期项目判断和创业社区建设感兴趣，这个方向会让你站到奇绩业务的一线。

你将参与：

• 用户沟通：作为奇绩与全球科创生态的桥梁，了解创业者的核心诉求，传递奇绩的理念和价值，拓展、维护并深化与高潜力科技创业者的长期信任关系；

• 创业营运营：协助核心团队筹备并执行创业营关键环节，包括 Office Hours、Group Office Hours、Demo Day 等；担任创业营期间与入营创始人的日常沟通窗口，跟进需求并协调内部资源；

• 社区运营：了解校友需求，制定运营策略，搭建活跃的创业社区，促进交流，支持社区内创业者的持续发展；协助开展创业生态相关的市场研究与数据分析，输出洞察支持团队决策；

• 活动管理：策划、组织、执行各类内外部活动，不断优化活动内容与形式；搭建并维护社区嘉宾与合作伙伴资源库，持续扩展高质量资源网络，提升活动品质与影响力；

• 产品运营：负责奇绩校友社区内部平台的日常运营，调研并分析用户真实需求与使用反馈，发现迭代机会，提出可落地的改进方案。

  
  

2. 技术产品方向（北京）

如果你对产品、数据、AI 工具和创投生态的数字化感兴趣，这个方向会让你参与奇绩内部产品和效率系统的建设。

你将参与：

• 产品研发：深入了解创投生态与业务逻辑，参与多款产品规划，提出合理的产品方案并推动落地；

• 数据分析：通过数据分析与 AI 技术，服务商业 BI 及业务数字化的效率提升，为决策制定提供数据支持。

  
  

3.行业研究方向（北京）

如果你关注人工智能及前沿科技的发展，也擅长从海量信息中提炼关键线索、形成清晰判断，这个方向会让你参与奇绩对全球前沿行业的持续研究。

你将参与：

• 研究人才探索：探索 AI4S（量子、材料、生命科学、核聚变）、具身、 AI4Entertainment 等前沿的技术发展趋势，协助团队进行人才 Mapping；

• 奇绩算力：主导全球顶尖高校 AI/计算机领域技术人才的挖掘、初步接触，协助撰写项目评审材料；协助平台资源对接、进行被投企业需求拆解和行业活动策划；

• 研究支持：开展行业和公司的深度研究，并输出高质量的分析报告，形成文档或 PPT 汇报材料；

• 信号追踪：系统性监测全球AI领域的前沿动态、产品迭代与产业关键事件，持续产出结构化的日报、周报与月报；

• 工具建设：参与内部研究基础设施的搭建与优化，通过工具开发或流程改造，提升信息获取与处理的自动化水平。

  
  

4. 内容创作方向（北京）

如果你关注科技趋势，也擅长把复杂信息整理成清晰、有价值的内容，这个方向会让你参与奇绩对创业知识和前沿认知的沉淀与传播。

你将参与：

• 品牌内容创作：理解品牌策略和市场定位，设计和开发品牌视觉元素，负责线上线下物料的设计；追踪前沿科技行业动态，结合校友访谈与社区内部分享，创作技术趋势与创业实操干货，覆盖文章、音视频等多种形式；

• 内容产品开发：StartupSchool 核心内容研发与交付、产品增长、社区运营。

  
  

5. 职能方向（北京）

如果你希望理解一家创业服务机构如何运转，也愿意在组织、人事、财务、法务等基础系统中锻炼扎实的执行力，这个方向会让你参与公司运转的关键环节。

你将参与：

• 运营：协助完成公司资金、资产等日常管理与运营工作；

• 人事：建设长期的实习生人才吸引体系，持续完善实习生学习与成长体系；执行并完善招聘、培训、文化建设和薪酬等方面工作，建立人才管理体系，打造雇主品牌形象；

• 法务：协助处理基础法律文件的签署与归档，协助与创业者/律所的沟通对接，并持续优化和梳理法务工作流程。

我们希望你

1. 是国内外本科、硕士、博士开放在读，本科大三至硕士阶段优先，Gap 阶段优先；

2. 可至少实习 3 个月，每周 4 天以上出勤，每周全勤优先；

3. 可在北京或上海线下出勤，能尽快到岗者优先；

4. 对创业、科技、AI、早期项目或组织建设有真诚的好奇心；

5. 愿意主动发现问题、快速学习，并把想法付诸行动。

如何加入我们

扫描下方二维码，填写信息。

关于奇绩创坛

奇绩创坛成立于 2019 年，由陆奇博士创立。陆奇博士曾任百度总裁兼首席运营官、微软全球执行副总裁和雅虎执行副总裁。

奇绩创坛的使命是在源头最大化地驱动创新，核心产品是奇绩创业营，通过先投资、再加速的模式帮助早期创业者解决两大核心问题：“产品市场匹配”和“更久地活下去”。每年春秋两季，入营项目 100% 获得奇绩投资，奇绩合伙人团队全身心投入三个月，手把手加速每个企业，并通过举办路演日帮助项目获取下一轮融资。

自成立以来，奇绩完成 14 期创业营，投资加速了 667 家初创公司，如本末科技、硅基流动、基流科技、月之暗面、斯坦德机器人、帕西尼感知、极壳科技、智元机器人、光轮智能、首形科技、极佳视界、行云、九天睿芯、光本位。涵盖人工智能（包括大模型和 Agent）、芯片、机器人、量子计算、生物科技、商业航天等 38 个前沿领域。目前，奇绩创业营的校友社区目前已有超过 1640 位早期项目创始人，近 50% 的创业者是 Researcher Founder。