海南联通人工成本涨幅位居集团第一 员工估计有幸福感

运营商财经网 科技频道 赵鑫雨/文

最近，运营商财经网注意到一个颇为有趣的现象：在一些报道运营商员工涨薪的文章评论区，不少网友并不买账。但事实上，从集团层面披露的数据来看，某些省公司涨薪的势头其实相当明显。

以中国联通为例，2025年人工成本涨幅最大的省公司当属海南联通，同比增幅超过了12%，高居集团第一。

当然，海南联通本身体量不大，员工总数在联通体系中也算偏少。所以虽然人工成本涨势惊人，但绝对数值并不算高——甚至不到广西联通同期人工成本的一半。

不过，这里面有个值得细品的问题：整体数据涨了，基层员工到底涨没涨？

根据集团层面的统一口径，人工成本的增量主要投向“战新及重点领域、高层次人才队伍打造”。说白了，这轮涨薪的核心对象是技术型人才，并非人人有份。至于海南联通普通员工的荷包是否真的变厚了，恐怕还得听员工自己说。

但除此之外，海南联通在员工关怀方面也没少花心思。通过海南联通官方账号能看到，近几个月，乒乓球赛、羽毛球赛、篮球赛等职工文体活动接连举办，氛围颇为活跃。

值得一提的是，海南联通近期刚刚举办了新员工座谈交流会，总经理勾善文发表了很有意义的讲话。他寄语38名新入职青年员工要“以‘知足、知不足、不知足’的心态……将个人理想融入公司发展大局，与公司同向奋进、双向成就”。

结合人工成本的话题。海南联通2025年人工成本大幅上涨，表面上看是一笔不小的开销，实质却是一次精准的战略投入——把更多资源投向人才，以更高的薪酬激发干劲。从结果来看，这笔投入换来了营收和利润的双双增长。从数据看，确实做到了员工与公司的双向成就。

在通信行业深度转型的当下，舍得在人身上花钱，并且花得值，本身就是一种本事。海南联通这一步，走得挺聪明，也挺果断。

（责任编辑：赵鑫雨）