面板大厂半年内员工数减少940人，面板之争进入最后阶段

近日，根据Wit Display报道，根据LG Display的半年报，受自愿退休政策的影响，截至今年上半年末，公司员工总数为23,490人。与去年年底的24,430人相比，这意味着六个月内减少了940人。

当时，LG Display接受服务满五年以上的技术工人以及服务满二十年或年龄在45岁及以上的办公室员工的自愿退休申请。退休人员可获得相当于三年工资的遣散费以及子女的学费补助。去年，公司还针对技术工人和生产工人开展了两轮自愿退休计划。

LG Display实施的自愿退休计划其实也是变相的裁员，是面板行业周期下行+业务战略转型下的典型组织调整。LGD在2024‑2026年先后多轮实施，全部针对韩国本土员工，与其关闭韩国龟尾M3 LCD模组厂有关。

近些年，LGD很多业务处于亏损状态，特别是在LCD面板产线上，受到来着中国大陆、中国台湾地区面板企业的竞争压力。LGD不得不逐步关停韩国本土LCD产线，出售中国LCD工厂和产线，把更多的精力、资本、人力投入到大尺寸OLED电视、IT-OLED、车载OLED业务等领域。

2026年上半年，全球TV面板出货达到125.2M，同比下降0.5%；其中LCD TV面板出货121.9M，同比下降0.5%，OLED TV面板出货3.3M，同比增长2.1%。分品牌来看：

面板企业表现方面，BOE（京东方）上半年TV面板出货32.9M，同比下降1.1%，环比下降5.6%，出货面积26.1M㎡，同比增长4.5%，出货量与出货面积在行业排名第一。CSOT（TCL华星）上半年TV面板出货29.7M，同比增长7.2%，环比下降4.5%，出货面积25.0M㎡，同比增长6.9%，出货量与出货面积排名第二。

INX（群创）上半年TV面板出货19.5M，同比增长3.2%，环比增长3.7%，出货面积9.2 M㎡，同比增长2.6%。HKC（惠科）上半年TV面板出货19.0M，同比增长9.9%，环比下降8.6%，出货面积12.8M㎡，同比增长14.6%。

AUO（友达）上半年TV面板出货8.5M，同比下降7.8%，环比下降7.7%，出货面积6.7M㎡，同比下降0.5%。CHOT（彩虹）上半年TV面板出货6.2M，同比下降11.8%，环比下降6.9%，出货面积5.8M㎡，同比持平。

整体来看，LCD面板出货量前六几乎被中国品牌“包圆”。其中有一部分原因是三星、LGD、松下以及三菱等品牌陆续关停LCD产线有关。但是，最为重要的原因则是面对中国LCD面板产线的崛起，日韩LCD面板产线已经失去了竞争力，不得不退出相关产业链布局。这不仅是中国面板产业链崛起的转折点，同样也是中国面板产业链实力的表现。

根据数据统计，大尺寸LCD（TV+Monitor+NB）合计，中国大陆产能占全球75‑78%；如果按产能面积口径，大陆供应接近全球3/4的LCD面板供给。而且，随着Mini LED背光技术的崛起，更加放大了LCD面板的优势，高刷、高对比度、8K、超窄边框等高端显示产品不断放大LCD的价值，发挥最大的价值。

当然，LCD属于成熟技术，长期面临OLED、QLED、QD-OLED等技术的替代压力，特别是日韩品牌在退出LCD之后并未停滞创新技术的研发，它们转战画质表现更为出色的OLED、QD-OLED领域，对中国大陆的面板企业形成非常大的压力。不过，值得一提的是，国内厂商也在同步布局OLED领域，像LCD一样追赶并超越也只是时间问题。

资深媒体人士、百姓家电网创始人杨帆表示，中国拥有全球规模最大的高世代产线集群、完整的下游整机配套，在成本、制造技术、产品迭代上的优势表现，已经成为全球LCD制造的核心，市场份额超过70%，LCD的产业优势，也成为中国家电品牌出海背后重要的供应链底气。在OLED领域也是一直坚持持续投入研发，随着更多原材料和技术实现突破，中国面板将引领全球。

预计下半年TV面板出货同比下降7%，全年预计全球TV面板出货248.4M，同比下降3.7%，下半年依然面临严峻的挑战。