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数据库向王健林等追债36亿！永辉超市「胖改」两年亏惨了：一年减员3万人，CEO却涨薪80%
“胖改”两年的永辉超市，仍未摆脱经营困境。
今日，
#
永辉超市向王健林等追债超
36
亿元
#
登上热搜。此事源于两年多前的一笔交易，当时永辉超市为了回血出售了持有的万达商管股份，但款项却一直没有完全收回，不得不提起仲裁。律师认为，这笔债务对于连年亏损、亟需资金缓解压力的永辉超市而言至关重要，但实际执行可能面临对方资金流动性问题，追债结果不容乐观。
实际上，永辉超市自从启动“胖改”以来已经连续两年亏损。
2025
年财报显示，永辉超市一年关闭了
381
家门店，员工数大幅缩减
2.9
万人。另外，永辉超市管理层的薪酬也出现了戏剧性的变化，其中董事长张轩松年薪从
60.43
万元减少至
18.6
万元，降幅高达
69%
；新任
CEO
年薪则从
116.08
万元增加至
211.56
万元，增幅高达
82%
。
太缺钱？
向王健林等追债未果
永辉超市近日发布公告称，公司于近日收到法院出具的《受理案件通知书》。永辉超市与大连御锦贸易有限公司（简称大连御锦）、王健林、孙喜双、
大连一方集团有限公司
（简称一方集团）仲裁裁决一案，上海国际经济贸易仲裁委员会作出的裁决文书已发生法律效力。
经公司向法院申请执行，法院出具了《受理案件通知书》，决定立案执行。涉案金额为剩余股份转让价款
36.39
亿元及相关违约金、律师费、仲裁费等其他费用。公告称，本次案件执行回款金额存在不确定性，暂时无法确定对公司本期或期后利润的影响。公司将根据案件的后续进展及结果，依据有关会计准则的要求和实际情况进行相应的会计处理，对公司损益的影响以会计师年度审计确认后的结果为准。
该事件源于
2023
年
12
月，为盘活公司资产，永辉超市以
45.3
亿元向大连御锦出售所持万达商管
3.89
亿股股份，约定分八期支付。
2024
年
3
月起，大连御锦多次逾期付款，仅支付部分款项；
2024
年
7
月，各方签订补充协议，剩余
38.39
亿元重新分期支付，并由王健林、孙喜双及大连一方集团提供连带担保。但
2024
年
9
月
30
日，第四期
3
亿元款项再度违约，永辉遂提起仲裁。
工商资料显示，大连御锦贸易有限公司成立于
2023
年
11
月，注册资本仅
50
万元，参保人数为
0
。股权结构信息显示，该公司由大连一方集团
100%
持股。
5
月
20
日，该公司以及控股股东大连一方集团成为被执行人，执行标的
38.79
亿元。
河南泽槿律师事务所主任付建向《
BUG
》栏目表示，永辉超市追讨这笔尾款已持续近两年，最终结果还要取决于法律判决和执行情况。如果法院支持永辉的主张，大连御锦及担保方需支付欠款，但实际执行可能面临对方资金流动性问题。这笔
36.39
亿元对永辉至关重要，因为公司近年连续亏损，这笔资金能缓解现金流压力，用于偿还债务或业务转型。
减员近3万人，
CEO涨薪80%
曾经席卷全球市场的日本车企为什么到了如此境地？各家企业的公开说法各有不同。对于利润暴跌的原因，斯巴鲁称是受到美国加征额外关税、新品研发投入增加等生产端相关开支上涨的影响。尤为重要的是，该公司
2025
财年计提了一笔
578
亿日元纯电动车相关减值损失。
众所周知，自
2024
年
5
月起，永辉超市就开始高调学习胖东来的经营模式，当年正式踏上“胖改之路”。
不过，这一经营模式的转变未在短期内拯救永辉超市，甚至让其亏损逐年扩大。
两年的数据触目惊心：
2024
年，永辉超市营收
675.74
亿元，同比下滑
14.07%
；净亏损
14.65
亿元，同比扩大
10.26%
。
2025
年，永辉超市实现营业收入
535.08
亿元，同比下滑
20.82%
；净亏损为
25.52
亿元，相比
2024
年又扩大了
10.87
亿元。
对于
2025
年营收下滑，永辉超市解释称，主要是由于零售行业竞争激烈，公司主动进行大幅度门店优化以及战略和经营模式转型。调改的同时，公司关闭
381
家尾部门店使得公司
2025
年整体收入有所下滑。
对于亏损扩大，永辉超市在公告中称，门店调改对公司利润的影响主要包含调改相关的资产报废损失、停业装修营业收入损失、一次性开办费投入等，其中资产报废及一次性投入合计约
8.8
亿元。此外，门店因停业装修产生的毛利额损失预估约
3
亿元。与此同时，关闭
381
家门店也产生了较大损失，主要包含资产报废损失、人员优化离职补偿、租赁相关的违约赔偿等。
连年亏损之下，永辉超市还在大幅减员。数据显示，
2024
年该公司在职员工的数量合计为
79224
人，
2025
年则缩减至
49427
人，大幅缩减
29797
人。缩减的员工主要以销售人员为主，销售人员从
74346
人缩减至
47458
人，缩减了
26888
人；此外，生产人员、技术人员、财务人员、行政人员也出现了不同规模的缩减。
另外，高管薪酬方面也出现了一些有意思的变化，其中董事长张轩松
2024
年的税前报酬为
60.43
万元，
2025
年则减少至
18.6
万元，降幅高达
69%
；
王守诚
由副总裁升任
CEO
后，税前报酬从
116.08
万元增加至
211.56
万元，增幅高达
82%
。
资料显示，张轩松为永辉超市董事长兼法人代表；王守诚则自
2017
年以“融才”管培生身份加入永辉，历任门店店长，集群运营合伙人、闽赣区人力资源总监，
CEO
业务助理，筹建部、客服与运营部负责人，副总裁等，
2025
年
9
月升任
CEO
，他也是永辉超市全国调改组负责人。
王守诚上位背后，离不开名创优品创始人
叶国富
的支持。
2024
年
9
月，叶国富通过名创优品斥资约
62.7
亿元收购永辉超市
29.4%
股权，成为其第一大股东。随后，叶国富在永辉超市内部成立改革领导小组并担任组长，推动向胖东来学习。而王守诚正是改革领导小组的成员之一。
一位业内人士认为，永辉超市学习胖东来进行调改后仍亏损，问题出在几个方面：一是调改成本高，包括门店改造、员工培训等投入；二是调改效果尚未充分显现，顾客对价格和商品结构调整的接受度有限；三是整体零售行业竞争激烈，永辉面临电商和社区团购的挤压。“胖改”可能提升部分门店的服务和体验，但难以根本扭转永辉的困境，因为它需要更系统的供应链优化和成本控制，而非单一模仿。长期看，永辉需要结合自身特色进行差异化调整，否则“胖改”只能短期止血。
另外，永辉超市的消费者口碑也在恶化。永辉超市在
2025
年财报中强调，
2025
年，公司质量、食品安全及合规管理指标整体稳步向好，关键风险实现有效管控。不过《
BUG
》栏目在黑猫投诉上看到，目前其累计投诉量为
8335
件，涉及食品异物、发霉、过期等问题。“东西一而再再而三的出问题，实在寒心。”一位消费者吐槽道。（新浪财经）
