天价实习引发薪资倒挂？DeepSeek推出内部打分机制

7月20日消息，近日，网传


DeepSeek为部分实习生开出税前日薪5500元的日薪待遇引发热议。

# DeepSeek工资待遇太恐怖了 # 词条登上热搜。

有网友指出，


清华姚班一年只招几十个人，是全国顶级人才了，日实习工资5500也是合理的。

今日，据“大厂青年”消息，


关于天价实习薪资背后的


薪资倒挂问题


，DeepSeek内部设置了配套打分审核机制。

若拟录用实习生的薪资高于同组现有资深员工的薪资，该录用薪酬方案则需要经过组内多名老员工共同打分，综合得分达标后，该薪资标准才能审批通过。

据悉，DeepSeek的AI普通岗实习生日薪普遍在500~1000元，薪资水平与行业持平。

目前，


多家互联网科技大厂均已放出“高薪”实习岗位。


字节跳动今年上调实习生薪资标准，研发、产品岗实习生日薪500元，折算月薪突破万元；腾讯AI核心实习岗日薪可达500至600元。不过高薪实习岗位大多向算法、大模型研发等技术岗位倾斜。

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