【本周小结】中国电信迎来密集人事调整;42岁的上海贝尔,焕新再出发!;王帅接替杨剑宇出任浙江移动总经理;
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本周热点:中国电信迎来密集人事调整;42岁的上海贝尔,焕新再出发!;王帅接替杨剑宇出任浙江移动总经理;
• 第383期 •
中国电信迎来密集人事调整

一个多月以来,省份大轮换、新设AIDC中心、专业公司布局变化等一系列变动让中国电信迎来全年最密集的人事调整期。
经C114统计,2026年中国电信重要人事调整达数十次,其中平级调动共二十余人次,省分公司调动占比最高。
尤为引人注目的是,近期六省一把手连续变动,包括叶凯由天津调任新疆,徐洪由新疆调任浙江,罗锐由北京调任宁夏,拜英奇由宁夏调任山西,刘健由浙江调任河南,肖江浩由江苏调任天津。
从专业公司人事变动来看,人事布局紧扣AI、量子、数据三大战略重心。……
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42岁的上海贝尔,焕新再出发!

从1984年作为我国信息通信和高科技领域第一家中外合资企业正式成立,到2026年在华信邮电的掌舵与推动下标识焕新再次盛大启航:上海贝尔已走过整整42年。
C114获悉,8月21日,华信邮电举办了上海贝尔科创基地启动暨经营发展推进会。期间,全新“上海贝尔”品牌标识正式揭幕。其中英文部分以“neobel”为新标识名称——前缀“neo-”源自希腊语,意为“新生”,寓意上海贝尔以新破局、向新而行,在深厚积淀之上焕新发展。
在C114看来,这不仅仅是一次企业形象的更迭,更是一次面向未来的战略宣示——在全球电信业进入AI与数字化深度融合的新时期,“上海贝尔”这个曾见证并参与中国通信业从无到有、从弱到强全过程的“金字招牌”,正在注入全新的时代内涵,开启一段崭新的征程。
更关键的是,重新出发的“上海贝尔”再度回归央国企体系,这将使其在参与以“六张网”为代表的国家顶层设计的现代化基础设施建设中,具备独特的竞争优势。尤其是,在关键信息基础设施领域,国产化与安全可控要求日益提升,央企身份意味着更高的信任等级与安全合规保障。在中国数联与华信邮电的产业链生态内,可实现从芯片、器件、设备到平台、数据、算力的全链条协同,为“六张网”融合提供系统性解决方案。……
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运营商CAPEX大拆解:上半年1175亿花在哪,下半年1421亿怎么花?

2026年上半年,三大运营商仍处于新旧动能转换的阵痛期,最新财务数据显示,伴随着互联网流量红利的消失,传统通信业务收入普降,净利润也在增值税率上调的影响下出现较大幅度的下滑。
面对阵痛期,三大运营商积极调整投资策略,积极拥抱人工智能时代。2026年上半年,三大运营商总计完成资本开支1175亿元,全年完成率约为45.3%;其中算力网相关投资约为400亿元,占比约为34%,同比增长超过80%,持续夯实Token经营的基础设施底座。……
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重镇易将:王帅接替杨剑宇出任浙江移动总经理

据来自业内的信息显示,王帅已于日前出任中国移动浙江公司党委书记、董事长、总经理。
作为中国移动全资省级子公司,浙江移动成立于1997年,下辖全省11个地市分公司。从营收规模来看(2025年工商披露收入为738.79亿元),浙江移动位列集团内第三大省分公司,价值经营标杆。浙江移动净利润表现突出,利润率位居集团省级公司第一梯队,尤其是在政企市场、算力网络更是处于全国头部地位。……
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中标金额约13亿元:中国移动超节点补采结果出炉

日前,中国移动智算中心集中化节点(呼和浩特)2026年扩容工程设备采购及2026年至2027年人工智能超节点设备集中采购(补充采购)项目完成开标。根据官网公示的中标候选人信息,该项目共划分2个标包,4家供应商入选。
经C114统计,四家候选人投标报价合计约为12.96亿元。
根据此前招标公告,该项目采购产品为人工智能超节点设备,采购规模约为3840卡(480套计算节点)。
根据招标规则,若标包选取2家中标人,标包1份额分配为第一名获得1920卡(占比71.43%),第二名获得768卡(占比28.57%);标包2份额分配为第一名获得768卡(占比66.67%),第二名获得384卡(占比33.33%)。若仅选取1家,则由该供应商包揽全部份额。本次实际执行中,两个标包均按“双中标人”模式分配……
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