想趁“金九银十”入行自动化?建议你先等等

又到了一年一度的“金九银十”招聘旺季,这四个字在自动化行业里分量格外重——工厂集中扩产、项目集中交付、新设备集中进场调试,到处都在喊缺工程师。
最近刷招聘软件的人应该都有感觉:PLC编程、机器人调试、视觉调试、机械设计这些技术岗,需求量一直居高不下,薪资也比同资历的普通岗位高出一大截。

很多朋友都在问:“现在想冲进自动化行业,能行吗?”其实自动化行业并没有大家想象的门槛高,真正拦住你的从来不是技术难度,而是你没找对入行的正确切入点。
自动化赛道宽、岗位选择多,PLC、视觉、机器人调试这些方向含金量都很高,但如果你想趁着这波金九银十的热度直接投简历找工作,我劝你先等等。
Part.01
自动化行业招人,最看重的就是实打实的项目经验。想拿到真正的工程师岗位offer,你不能只带着书本理论去面试,必须带着能落地的实操经验入行。
而攒够企业认可的入行级项目经验,最快也要3个月的系统训练。

与其在今年9月、10月拿着零基础简历和大批有经验的求职者同台竞争,不如沉下心用3个月时间把技术练扎实。
等你带着完整的项目经验结业时,刚好撞上年底企业赶项目工期、老员工集中跳槽的岗位空窗期,那才是真正的天时地利人和,入职成功率和初始薪资都会高出一大截。
Part.02
指南车:让你靠一门真本事改写未来,越老越吃香!
指南车机器人工程师学院成立于2015年,11年来只专注智能制造工程师的技术成长与高质量就业,靠着“教育改变人生,技术赢得尊重”的初心,已经帮2万多名学员顺利转型自动化工程师。
国内顶级实训基地,真本事靠练不靠说
投资近亿的智能制造实训基地,占地超3000㎡,所有设备均为企业同款型号。学员从入学第一天就能上手操作——拧螺丝、调参数、排故障,在导师指导下完成从“会看”到“能修”的蜕变,毕业就能直接上手工作。
课程对标企业需求,结业跃升复合型人才
指南车设立了PLC调试、机器人调试、电气设计、机器视觉、机械设计等技能实训,课程节奏从易到难,“30%理论+70%实操”相结合的小班化培训模式,确保每位学员都能充分掌握技能。
推荐就业硬核保障,薪资高于行业标准30%
学技术最终要落地到就业,指南车的就业保障相当硬核!指南车与3000+智能制造企业达成合作,涵盖新能源、汽车制造、3C电子、精密加工等多个热门赛道,凡是通过指南车认证考核的学员,都可以由就业老师推荐就业。
指南车的就业服务,从你入学的第一天就已经启动,不用你自己到处投简历、跑招聘会,我们直接把名企送到你面前。

别再看着金九银十的招聘信息焦虑了,现在出发,用3个月换一个能做十几年、越老越吃香的自动化工程师身份,等年底那波真正的入职窗口期到来,你已经是那个做好全部准备的抢手技术人才。
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