科技巨头3万岗位面临裁撤，数千人已收到通知！

3月31日消息，据Business Insider等多家外媒报道，美国云服务巨头甲骨文（Oracle）于美国东部时间当日早上6点，向全球数千名员工发送通知邮件，正式宣布裁员决定。

邮件中明确表示：“经过对甲骨文当前业务需求的慎重考虑，我们决定取消您的职位，这是公司整体组织架构调整的一部分。因此，今天是您在公司的最后一个工作日。”同时，邮件告知受影响员工，签署离职文件后将有资格领取遣散费。

此次大规模裁员，核心原因是甲骨文正加大人工智能（AI）领域的资本投入，试图将AI工具全面整合到自身业务软件服务中，而裁员正是为了应对激增的AI数据中心建设支出，实现资源向核心战略倾斜。

财务数据显示，甲骨文2026财年资本支出预计将达350亿美元，较上一财年的250亿美元大幅增长40%，且这笔支出绝大部分用于服务器和网络设备采购，而非土地或建筑等固定资产项目。对比来看，甲骨文2025财年总营收仅为574亿美元，净利润约124亿美元，巨额AI投入与现有营收规模形成鲜明对比。

据TD Cowen分析，甲骨文此次裁员规模远超当前披露的数千人，预计总计将裁减约3万个工作岗位，本次裁员仅为系列动作的开端。事实上，甲骨文的裁员潮早有伏笔：去年8月至9月期间，该公司已在美国、加拿大和印度的团队中裁员超过3000人，其中印度地区有超过100个岗位受到影响。

根据甲骨文提交的10-K文件，截至2025年5月，该公司拥有约16.2万名全职员工。若最终裁员规模达到3万人，将占其总员工数的18.5%，对公司人员结构造成重大影响。

从裁员涉及范围来看，此次数千人的裁员覆盖多个核心部门，包括营收和健康科学部门（RHS）、软件即服务（SaaS）部门以及虚拟运营服务部门（SVOS）。此外，甲骨文子公司NetSuite也已对其印度研发中心进行了裁员。值得注意的是，此次裁员虽主要影响工程师和软件开发人员等技术岗位，但部分管理岗位也未能幸免。

裁员带来的成本压力同样显著。甲骨文在今年3月提交的文件中提到，预计2026财年重组计划的总成本将高达21亿美元，其中大部分将用于员工遣散费及相关配套费用。但TD Cowen预测，若要完成3万人的裁员计划，甲骨文可能需要准备80亿至100亿美元的现金流，以应对裁员带来的各类支出。

尽管甲骨文上一财季净收入同比大涨95%至61.3亿美元，展现出一定的盈利韧性，但公司股价自2025年9月以来已下跌过半，市场信心承压。更严峻的是，多家美国银行已停止向甲骨文的AI数据中心扩张计划提供贷款，这无疑为其AI转型之路增添了更多不确定性。