明天起!三星电子工会将举行史上最大规模罢工!
据CCTV国际时讯报道,韩国三星电子5月20日的劳资谈判再度宣告破裂,明天起(5月21日)将举行大罢工。这也将是该公司史上最大规模罢工。
今年3月中旬,由超过6.6万名三星电子工会成员参与表决的投票结果显示,93.1%的工会成员赞成罢工。全面罢工将于5月21日至6月7日举行。
韩国水原地方法院5月18日批准了三星电子公司提出的部分禁令请求,责令该公司工会必须确保即将开始的全面罢工行动“不影响产量”,“不得导致这家全球重要的存储芯片制造商生产原料受损”。
三星电子曾在2024年发生公司成立以来首次无限期总罢工,罢工持续近一个月。

三星究竟欠员工的是一笔奖金还是一种制度?
这场劳资冲突的本质,是一场关于“AI红利该如何分配”的集中爆发。双方争端的核心,集中在一个看似简单却极为关键的问题上:绩效奖金究竟是一次性施舍,还是制度化的权利?
工会的诉求明确且强硬:要求彻底废除当前50%的年度基本工资奖金上限,将公司营业利润的15%直接用于员工奖金,并将这一分配机制正式写入劳动合同。工会此前还曾提出整体加薪7%的要求。
资方则提出了完全不同的方案:以营业利润的10%作为奖金池,并附加一笔一次性特别补偿,声称其方案已经“超过行业标准”。三星高管层认为,工会的要求从长期来看难以为继。
市场屏息,短缺阴影下的芯片业
三星的任何生产波动都可能在全球半导体市场引发海啸。目前,由AI驱动的需求激增已导致全球供应链持续紧绷,特别是对于HBM(高带宽存储器)等核心AI芯片。
值得注意的是,三星近期已开始量产并向英伟达供应最新的HBM4,而5月正是产能爬坡的关键时期。

图片(韩联社):2024年7月22日,在京畿道龙仁市,三星电子工会成员们举行集会。
有业内分析人士称,由于三星的存储芯片生产高度依赖韩国本土,100%的DRAM产能及2/3的NAND闪存产能均在韩国,任何生产中断都可能导致产出减少或良率下降。在当前全球内存芯片需求强劲的背景下,若三星产出下滑,处于满产状态的竞争对手SK海力士和美光短期内恐难以填补市场空缺。
SK集团会长崔泰源在近日的英伟达GTC大会上警告,全球内存芯片短缺的情况很可能持续到2030年 。三星如果罢工可能会进一步加剧全球半导体供应紧张,而AI数据中心的强劲需求已经给半导体供应带来了压力,影响范围涵盖汽车、计算机、智能手机等多个行业。
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