7年2500天，RISC-V标准里有了第一个中国方案

2026年8月31日，


RISC-V


国际协会正式宣布：SPMP（S级物理内存保护）指令集扩展通过董事会审议，合入


RISC


-V ISA标准。这条消息在技术圈刷屏了。不是因为RISC-V又多了个扩展——而是因为这个扩展，是RISC-V国际协会成立11年来，第一个由中国本土团队从零发起、全程主导并成功合入的ISA标准特性。

换句话说，全球任何一家芯片公司，今后设计RISC-V芯片时，都可以选择遵循由中国团队定义的安全标准。从"照着别人的标准做产品"，到"全世界照着我们的标准做芯片"。这中间的距离，上海交大IP


AD


S团队走了将近7年。

一、7年长跑：从一个概念到全球标准

那年9月，上海交通大学并行与分布式系统研究所（IPADS）的陈海波教授团队，向RISC-V社区提交了一份架构设计——在特权态下引入物理内存隔离机制，用


寄存器


段替代传统页表，为车载芯片、智能终端、工控设备等场景提供轻量化安全方案。 这个方案叫SPMP，核心思路不复杂，但解决的是真痛点：现有RISC-V的内存保护依赖页表机制，和x86、


ARM


一脉相承。但在资源受限的端侧芯片上，页表的硬件开销太重。

SPMP用寄存器实现隔离，面积小、功耗低、实时性强

，精准补齐了RISC-V在高安全终端场景的短板。提出方案只是起点。RISC-V国际协会的标准化流程极其严格——技术评审、公开评议、多轮修订、董事会投票，每一步都可能被卡。 团队用了近7年时间，通过了层层审核。期间，SPMP入选了RISC-V国际协会2021年度安全亮点特性，被


Linux


基金会列为2023年度四大RISC-V安全进展。目前已在香山开源


处理器


、芯来科技等国产RISC-V芯片上得到部署。2026年8月31日，SPMP终于走完最后一步，正式成为RISC-V ISA标准的一部分。

二、一个在读博士，开创了先例

2019年，IPADS实验室的博士生杜冬冬，为了推动SPMP发展，在RISC-V社区创立了专项工作组（Task Group），并担任创始主席。

这是RISC-V国际协会历史上，第一次由在读博士生担任指令集工作组主席。

一个博士生，带领全球


工程师


和学者，制定一项即将写入国际标准的技术规范。这在x86和ARM的世界里，几乎不可想象。但RISC-V的规则就是这样：不看资历、不看公司、只看技术方案本身。谁有好方案，谁就可以发起工作组，推动它成为全球标准。 2024年，工作组主席由IPADS成员杨璧丞博士接任。夏虞斌、杜冬冬、冯二虎等成员在SPMP基础上构建了蓬莱可信执行环境与安全系统，研究成果发表在O


SDI


、ISCA、ASPLOS等系统与体系结构领域的顶级会议和期刊上。

团队还在SPMP基础上提出了vSPMP（虚拟化SPMP），为RISC-V硬件虚拟化提供更高效的轻量级隔离能力。vSPMP已通过RISC-V国际协会Fast-tr


ac


k审核，即将合入主线。从在读博士到标准工作组主席，从一个概念到标准合入——这条路径本身就是对"什么是开源时代的人才"最好的回答。

三、为什么这件事的意义远超一项技术

2026年RISC-V ISA标准的全部扩展中，除SPMP外，其余均由SiFive、Meta、


高通


等海外团队主导制定。中国团队在核心标准层面的存在感，长期处于空白状态。SPMP的合入，一举打破了这一格局。

从"使用标准"到"定义标准"，中国团队在国际芯片核心标准与治理话语权上，实现了从零到一的突破。

这不只是技术成就，更是生态话语权的转变。与此同时，RISC-V在其他维度同样动作频频。SiFive刚发布了首款企业级RISC-V开发服务器BigSky，基于P870-D处理器，已经能在RISC-V服务器上运行NVIDIA CUDA。


英伟达


投资SiFive后，双方还在推进NVLink Fusion集成——这意味着RISC-V未来可能成为


AI


服务器的开放主机处理器选项。

再看国内：阿里达摩院的玄铁C950实现了单核SPECint2006首次突破70分，成为全球性能最强的RISC-V


CPU


，且首次让RISC-V芯片无需


GPU


即可原生运行27B参数大模型。


赛昉科技


的天枢-100填补了国产高性能计算IP空白。奕行智能完成15亿元B轮融资，RISC-V AI芯片进入规模化量产阶段。标准层面有突破、产品层面有标杆、资本层面有验证——三条线同时动，RISC-V的产业化进程正在加速。

四、对学技术的人来说，这意味着什么

SPMP的故事里藏着一个重要


信号


：

RISC-V生态最缺的，不是写代码的人，而是能定义标准的人。

x86和ARM时代，标准由


Intel


、ARM公司制定，中国工程师的主要工作是适配。但RISC-V的游戏规则不同——它开源、开放、去


中心


化。任何人都可以发起工作组，任何好方案都有机会成为全球标准。这意味着，RISC-V时代的人才画像发生了根本变化：不再只是"会用工具"的工程师，而是"能定义规则"的架构级人才。需要同时具备底层系统设计能力、国际标准制定的沟通与博弈经验、以及对产业场景的深刻理解。

陈海波教授团队的7年路径，提供了一个清晰的参照系：从高校实验室出发，锁定真实产业痛点（端侧安全），在国际社区发起工作组，持续迭代技术方案，最终推动标准落地。值得注意的是，陈海波教授同时也是


OpenHarmony


TSC主席。一个人同时在RISC-V和OpenHarmony两个开源生态中扮演核心角色，这恰恰印证了"双开源融合"趋势下，跨界人才的需求正在快速升温。

10月18-20日，RISC-V Summit China 2026将在深圳举办。这是了解RISC-V最新标准进展、接触核心社区成员、判断技术方向的最佳窗口。对高校教师和学生来说，这不只是一场技术会议，更是一次进入标准制定圈的入场机会。 RISC-V的标准之门，正在向更多人打开。问题只在于：你准不准备好走进去。

你觉得RISC-V时代，最需要哪类人才？欢迎在评论区聊聊你的看法。