最高奖励100万元！成都出台食药安全 “全民治” 举报奖励新规

近日，成都市市场监管局、市农业农村局、市卫健委、市财政局四部门联合印发《成都市食品药品安全 “全民治” 举报奖励办法（试行）》，新规将于2026 年 7 月 31 日正式施行。立足省级举报奖励政策基础，本次新规大幅拓宽奖励覆盖面、创新激励机制、激活社会监督力量，构建起全民参与、全域覆盖、全程共治的食品药品安全治理新格局，全力守护群众 “舌尖上的安全”。

拓宽奖励覆盖面，小微违法实现有奖监督

据了解，此前省级举报奖励政策主要聚焦重大食品药品违法行为，部分小额、多发的常规违法行为缺乏举报激励。本次成都新规突破原有奖励边界，在严格对标省级重大违法举报奖励标准的前提下，将举报奖励范围延伸至10 万元以下罚没款的轻微、高频违法行为。

此举有效填补基层监管盲区，针对日常生产经营中多发、易忽视的一般性违规行为，通过有奖举报引导社会力量参与监督，实现食品药品违法行为 “大小必究、全域管控”，补齐以往小微违法监管薄弱、发现滞后的治理短板，让食品药品安全监管不留死角、不留空白。

重磅激励 “内部吹哨人”，最高单次奖励 100 万元

本次《办法》最大创新亮点，是首次明确内部举报人专项激励机制。新规将


企业


在职员工、离职前员工、上下游业务关联人员等内部群体纳入重点举报激励对象，依托内部人员熟悉企业生产流程、经营漏洞、隐蔽违规行为的天然优势，深挖隐蔽性、顽固性食品药品安全隐患。

按照新规标准，内部举报人查证属实后，可按基础奖励标准享受 1.5 倍叠加奖励，奖励力度大幅提升。同时，《办法》明确单起有效举报案件最高奖励可达 100 万元，大幅提升举报激励上限，充分调动内部 “吹哨人” 主动揭发行业乱象、企业违规行为的积极性，精准破解食品药品领域 “内部违规难发现、隐蔽违法难查处” 的监管难题。

联动基层社会力量，打造全民监督共治体系

为构建全方位、立体化社会共治网络，新规积极吸纳基层一线监督力量，明确鼓励外卖骑手、社区网格员等群体参与食品药品安全监督举报。

该机制与成都市常态化开展的外卖骑手 “随手拍” 食品安全监督活动深度联动、无缝衔接。外卖骑手扎根餐饮配送一线，能够直观发现餐饮店后厨卫生、食材使用、证照经营、超范围经营等违规问题；社区网格员深耕基层治理，可实时排查辖区内食品经营门店、


药店


、农产品售卖点的安全隐患。通过打通群众监督渠道，将海量基层一线力量转化为食品药品安全 “移动探头”，形成 “线上随手拍、线下实时报、部门快速查” 的共治模式。

构建全域共治格局，筑牢城市食药安全防线

此次出台的《成都市食品药品安全 “全民治” 举报奖励办法（试行）》，覆盖食品、药品、


医疗器械


、


化妆品


及食用农产品种植养殖、生产加工、流通销售、餐饮服务全链条、全领域，实现从农田到餐桌、从生产到流通的闭环监督。

相较于以往政策，新规不仅实现奖励范围更广、激励力度更大、监督主体更多，更进一步细化举报奖励标准、规范核查兑付流程，兼顾公正性与便捷性。通过重奖激励、全民参与、社会共治的模式，打破传统单一部门监管局限，推动食品


药品


安全治理从 “政府单打独斗” 向 “全民联防共治” 转变。

下一步，成都将全面推进新规落地实施，广泛开展政策宣传解读，畅通举报渠道、规范奖励兑付、严格举报人信息保密，充分激活社会监督活力，让广大市民群众成为食品药品安全的 “民间侦探”，让各类食品药品违法行为无处遁形，持续夯实全市食品药品安全底线，守护群众身体健康和消费安全。