从管病走向管人,「十无病房」如何撬动护理模式「换挡」?
在2026年“时间的朋友”跨年演讲上,罗振宇讲了这样一个故事:得到公司内部举办了一场“金饭碗大赛”:不比代码、不拼背景,只看谁能用AI真正帮业务提效。200多名员工,交出了476个实践案例,团体第一来自客服部——一群完全不懂代码的普通人。
罗振宇说,AI的门槛挺高,但把AI用到真实工作里的门槛,远没有我们想象中那么高。“金饭碗”的含金量,不在技术本身,而在谁离真实的问题更近。这跟医院护理管理,其实是同一个逻辑。
对于一位胃肠手术患者来说,术后留置尿管超过三天是什么感受?尿道疼痛、下床困难、不敢活动,这些不适叠加在一起,康复的节奏被彻底打乱。
对于一位骨科老年患者来说,术后强制卧床意味着什么?便秘、肺部感染、肌力下降,身体机能在短短几天内迅速衰退,住院日延长,医疗费用增加。对于一位乳腺癌患者来说,引流管的长期留置意味着什么?延迟出院、心理压力倍增、焦虑情绪无处安放。这些画面,在传统的围术期护理中并不鲜见。
2026年7月,武汉市武昌医院总护士长黄娟走进健康界直播间,分享了一场以ERAS(加速康复外科)理念为核心的护理改革。她用一套“十无病房”的创新体系,回答了护理界一直在追问的问题:如何让护理从“管病”走向“管人”?
以ERAS理念为核心的护理改革
三重痛点
倒逼护理模式“换挡”
湖北航天医院是一家三级综合医院,前身可追溯至1917年的武汉市红十字会医院。1970年响应国家号召迁入宜昌深山支援三线建设,2003年随航天基地整体搬迁至孝感。百年辗转,基因里刻着“央企品质”的责任担当。急诊科年就诊量达6万人次,年抢救约2000人次,规模背后是时间的困境。
武汉市武昌医院的前期调研揭示了一个现实:传统围术期护理模式存在三重核心痛点,直接约束着患者的术后康复质量。
生理不适是第一重痛点。胃肠手术患者术后留置尿管超过三天,导尿疼痛直接干扰术后下床活动与休息。延迟经口进食反而提升吻合口水肿风险,阻碍恢复进程。骨科老年患者术后强制卧床,引发便秘、肺部感染、肌力下降等问题,身体机能迅速衰退。术前禁食超过12小时,患者常出现低血糖、口渴、焦虑等症状。术后过度依赖阿片类药物镇痛,导致30%的患者出现恶心呕吐等不良反应。
心理负担是第二重痛点。各类导管及引流管长期留置,不仅限制了下床活动,更加重了患者的心理压力。乳腺癌患者常因引流管留置导致延迟出院,焦虑情绪明显加重。监护设备的高频报警声直接影响患者睡眠,持续干扰术后康复节奏。
并发症风险是第三重痛点。骨科术后深静脉血栓(DVT)发生率高达15%至40%,直接威胁患者生命安全。长期卧床患者肺部感染发生率约25%,既加重了患者痛苦,也推高了治疗成本。
“以上三点清晰地指向传统的护理模式已经无法满足现代患者快速康复的需求,医疗护理模式革新迫在眉睫。”黄娟如是说。
“十无”破局:
十大维度构建舒适护理体系
面对这些痛点,武汉市武昌医院决定以ERAS理念为驱动,创建“十无病房”——无痛、无带、无噪音、无管道、无漏、无忧、无栓、无针、无饿、无肿。十大维度全面覆盖患者住院全周期的生理舒适与心理关怀需求。
以ERAS理念为驱动的“十无病房”
武汉市武昌医院构建了分层分级的责任管理体系。业务院长牵头统筹,护理部主任专业指导,大外科护士长落地执行,十个专项各设负责人。同时组建多学科团队,集结外科医生、麻醉师、护士、营养师、康复师、呼吸治疗师、心理咨询师等专业力量。
在顶层设计上,武汉市武昌医院构建了“十无病房”理论框架。标准化操作手册覆盖术前、术中、术后三个阶段,明确了术前2小时口服碳水化合物等多个关键节点指引,为医护人员提供了清晰的操作遵循。同时借助信息化系统支撑,通过疼痛、VTE智能评估系统实现精准管理,依托信息化手段完善静脉血栓评估与防控全流程管理。
无痛病房构建了线上线下一体化的患者教育模式。线下通过床旁一对一宣教,讲解疼痛评估方法和镇痛方案安全性;线上依托医院官方平台推送科普内容,实现患者教育全时段覆盖。
无带病房通过全面的风险评估、替代措施应用、持续动态调整,减少约束带使用。同时创新推出家属亲情陪伴模式、新型替代用具、叙事护理等举措。
无噪音病房采取多维度措施:推行“午休一小时”公约,规范四轻原则;定期检查设备静音轮,安装防撞条;发放宣教手册和防噪耳塞;安装噪音监测分贝仪实时监控数据。
无管道病房从术前评估、术中优化到术后早拔管全流程介入。术前多学科协作严控留置必要性;术中优化麻醉管理;术后每天评估拔管指征,尽早拔除不必要的管道。
无漏病房针对造口护理构建六大维度管理体系:规范操作流程、落实术前定位多学科协作、应急包分级管理、制定围术期教育清单、多形式健康教育、评估居家自我管理能力。
无忧病房使用心情温度计(BSRS-5)进行心理风险精准识别,配备精神心理专科护士,建立心理咨询师会诊机制。同时建立患者微信群、开展同伴支持、每月电话回访,实现从入院到出院全程无忧。
无栓病房通过完善VTE风险评估体系,对所有入院患者开展分层动态评估。
无针病房聚焦静脉治疗与血糖监测两大场景。以保护患者血管为核心,通过个性化评估实现穿刺最少、创伤最小。同时全院推行血糖一体化管理,推广无针血糖监测。
无饿病房打破了传统术前禁食8至12小时的惯例。数据显示,约70%的患者实际禁食时间超过15小时。团队执行术前2小时口服清饮料方案,建立术后“清醒后2小时试饮水→4小时流质→阶梯式膳食”标准化进阶方案。
无肿病房针对乳腺癌等术后淋巴水肿高发问题,通过术前风险筛查精准识别高危人群,术后早期启动压力治疗、手法淋巴引流等干预方案。
无“肿”病房
数据与温度的双重验证
武汉市武昌医院“十无病房”落地后,取得了怎样的成效呢?数据给出了答案。
无痛病房疼痛评估100%覆盖,措施落实率98.6%;无带病房约束带使用率下降至1.55%;无噪音病房噪音降至55分贝以下;无管道病房带管时间降低39.1%,带管根数减少0.27根;无漏病房造瘘袋渗漏率降低25%;无忧病房患者抑郁发生率降低11%;无栓病房VTE措施落实率100%,发生率降至2.24%;无针病房静脉留置针使用率提升至75%;无饿病房饥饿时间降低31.2%;无肿病房淋巴水肿发生率降低6.9%。患者满意度提升5.2%,平均住院日降低1.1天,术后并发症降低1.4%。
学术成果同样丰厚。武汉市武昌医院护理团队发表论文18篇,其中SCI/核心论文3篇,创建科普公众号1项,省级科普项目1项。
“十无病房”的价值不止于临床指标,更在于服务体系的重构。武汉市武昌医院建立了覆盖患者术前评估、术中储备和术后早期进食的“无饿”营养支持体系;突破了传统拔管经验限制,制定“无管化”早期拔管标准;整合压力治疗与手法引流,开发“无肿”淋巴管理方案。最终形成10项标准化护理路径、25项技术操作规范。
黄娟在直播结尾说:“十无病房通过创新诊疗技术和ERAS理念的深度融合,开创了以患者为中心的舒适医疗新模式。未来需重点深化智慧医疗应用、完善主观指标评价体系、强化多学科协同机制。”
从“管病”到“管人”,从“治病”到“治人”,十无病房的核心逻辑与罗振宇在那场跨年演讲中提出的命题不谋而合——谁离真实的问题更近,谁才捧得住金饭碗。
在金饭碗大赛中,客服部同事之所以能拿第一,是因为他们离用户的真实问题最近。在围术期护理中,护理团队之所以能推动十无病房落地,也是因为他们离患者的真实痛苦最近。疼痛、饥饿、失眠、焦虑、管道束缚,这些真实的问题,只有离患者最近的人才能看见、才能解决。
当一家医院把“无痛、无带、无饿、无忧”写进护理标准,改变的不仅是一组数据,更是每一个住院患者的真实体验。这场从“管病”到“管人”的护理革命,正在让更多人捧住属于自己的那只“金饭碗”。
讲师简介
黄娟,副主任护师,武汉市武昌医院总护士长。中国康复医学会重症康复专委会营养学组委员、福建省呼吸治疗专业专业委员会重症康复学组委员、湖北省病理生理学会危重病专业委员会委员、武汉市护理学会重症监护专业委员会委员、武汉市重症医学专科护士,参与省市级科研项目5项,发表学术论文5篇,参编书籍6部。
放
