上任仅148天！先声药业CEO再换帅，周云曙卸任CEO，任晋生重新担任CEO

发布时间：2026-08-21来源：汇聚南药

8月20日，先声药业发布2026年中期业绩，同日披露核心管理层职务调整。任晋生自2026年8月20日起担任首席执行官，并继续担任董事长及执行董事。周云曙不再担任首席执行官，转任公司总裁，调整当日生效。

图片来源：先声药业半年报

公告说明，此次职务调配由周云曙建议并经董事会批准，目的为进一步加快中国业务发展、加强全球创新能力建设。不过，目前他仍将继续参与集团经营管理工作。本次变动距上一次CEO交接仅仅148天。

周云曙出生于1971年，拥有中国药科大学药理学学士学位、南京大学无机化学博士学位以及南京大学EMBA学位，高级工程师，2012年起享受国务院政府特殊津贴，在医药研发、商业化及企业综合管理领域拥有超过三十年行业积淀。

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1995年从中国药科大学毕业后，周云曙便加入恒瑞医药，在此任职长达26年，先后出任发展部副部长、副总经理、董事、总经理等岗位，2020年1月接任恒瑞医药董事长，全面统筹研发、人力、运营、市场营销等核心业务板块，深度参与并主导恒瑞从仿制药企业向创新药企业转型，搭建起企业全球研发体系，推动多款重磅创新产品实现商业化放量。

2021年7月，其以身体原因辞去恒瑞医药董事长、总经理全部职务。

2022年8月至2025年10月，周云曙担任信达生物制药（苏州）有限公司全职顾问，主要为企业市场策略与商业化体系建设提供专业指导，助力Biotech企业向大型制药企业过渡转型。

2025年12月，周云曙以先声药业集团总裁的身份公开出席行业活动，正式对外释放加盟信号。

2026年3月25日，先声药业发布公告，正式委任周云曙为首席执行官，全面负责集团整体业务运营管理，向董事会汇报，原CEO任晋生继续留任董事长兼执行董事，聚焦集团长期战略与重大投资决策。

薪酬层面，根据先声药业披露的服务合约，周云曙固定年薪为600万港币，同时可获取由董事会结合薪酬考核委员会意见核定的酌情绩效花红，奖金部分与公司经营、个人履职表现挂钩，无固定数额；对比其在恒瑞医药任职末期，年报披露的税前年度报酬约1348.6万元，本次固定薪酬出现明显下调，但保留绩效激励空间。

与此同时，公告同步披露董事调任事项，鉴于先声再明医药股份有限公司拟分拆于港交所主板独立上市，唐任宏博士由执行董事调任为非执行董事，自2026年8月20日生效，唐任宏博士将继续担任先声再明的董事会主席、执行董事兼CEO，持续为集团整体战略制定提供研发层面的专业建议。该调整与先声再明拟分拆于港交所主板独立上市相关。

万玉山自2026年8月20日起不再担任联席公司秘书，但继续留任执行董事兼首席财务官。接替者为现任董事会秘书朱达，34岁，2024年8月加入先声。

2026年上半年，先声药业实现收入45.80亿元，同比增长27.8%；创新药收入38.87亿元，同比增长34.1%，占总收入84.9%；归母净利润8.29亿元，同比增长37.9%。

在发布业绩及人事调整的同时，先声药业还披露了股份回购计划。先声药业公告称，公司董事会决议行使股东周年大会授予的回购授权，适时在公开市场按不超过10亿元的总金额回购股份。

回购期间自2026年8月21日起，直至下列较早者为止：(a)公司下届股东周年大会的举行日期；(b)公司根据公司的组织章程细则或任何适用法例最迟须举行下届股东周年大会的日期；或(c)股东于公司股东大会上通过普通决议案撤销或修订有关授权当日。公司表示，当前阶段实施回购，体现了董事会对公司业务前景及长期价值的信心。

信息来源：一度医药 E药学苑

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