贺敦伟:做全球药物递送系统的中国坐标|“九十年九十人”

中国药科大学将迎来建校90周年华诞,“九十年九十人”专题报道栏目将寻访收集并推出杰出校友、校友创办或领导的企业等90篇成长故事,以此连接校友初心,为学子答疑拓界,展现药大人的成果与担当,为行业良性发展贡献中国药大思考。更通过这些故事折射中国医药行业发展历程、向全球传播中国药大声音、展现中国医药力量。

一粒药吃下去,能不能准确、稳定地送到它该去的地方,是制剂研发最难啃的骨头之一。同一个分子,做成普通片剂,患者可能要一天服三次,血药浓度忽高忽低;做成缓控释制剂,可以平稳释放、一天一次;做成靶向递送系统,则能让药物只作用于病灶。分子没变,疗效和安全性却可能完全不同。
十年前贺敦伟决定创业的时候,计划主攻的就是这个方向。
2015年,贺敦伟还在强生做BD,看过日本、韩国、澳大利亚等地的项目,也看过国内药企的研发流程。
他得出的结论很直接:中国药企和世界药企的差距,不在产能,在制剂技术。
所以当他开始筹备自己的公司时,选了一个最难的切口——用制剂技术把药物的释放和递送做到可控可预期。2016年,则正医药成立,方向就定在这里。
药物递送系统(Drug Delivery System,DDS)——这个概念,贺敦伟在中国药科大学读研时就接触到了。十年后,它成了则正医药没有变过的主线。

2002年,贺敦伟从山东大学考入中国药科大学药剂学专业读研究生。
“药大的考试不发背书题。”他回忆,期末给你一个分子、一个BCS分类,让你自己设计处方——考的不是记住了多少,而是会不会用。“中国药科大学考的是学生的发散能力和融会贯通的能力。”
在药大,他还做了件在别人看来有点特别的事:主动搬到药化专业的宿舍住。“做药剂不能只懂药剂。”他每天回宿舍把自己的实验讲给药化的同学听,让他们从药化的角度提建议。“药剂最难解决的是稳定性问题和体内ADME过程预测,这些都与分子结构有关,跟药化的同学聊,会有不一样的解题思路。”
研二开始,他做了十几个横向课题,还参与了一个863项目。回过头看,他后来创业的方向——复杂制剂与药物递送系统——在药大读研时就已经有了模糊的轮廓。
药大教给他的不只是考试的方法、跨学科的视野,更是一种“学以致用”的思维方式。
“南药为社会培养应用人才的意识和体系很强。南药的毕业生,一毕业就可以直接上手开展工作,这也是为什么这些人来学校的就业率一直位列前茅的根本原因之一。”这是他今天对母校最具体的评价。

研究生毕业后,贺敦伟进入外企。第一站葛兰素史克,后来到强生。在强生他既做研发,也做BD——负责亚太区技术引进,看过日本、韩国、澳大利亚、新加坡、加拿大和北欧等各地的项目。

看完一圈,他得到一个结论:中国药企和世界药企的差距,不在产能,在前端。
“产品立项、市场调研、质量体系、数据合规,全方位地落后。”他举例,当时国内不少药企的数据是可以随便改的,没有审计追踪,没有原始记录。他在外企待久了,知道什么叫“合规”,回头再看国内,“几乎处处是漏洞”。
也是在做BD的那几年,他第一次系统性地看药物递送技术——微针、纳米晶、原位凝胶。“当时强生就在看全世界开发的各种递送技术。”
这些技术后来在全球的进展未必都如预期,但贺敦伟看准了这条赛道:递送,是制剂领域真正的高技术壁垒,也是中国药企短期内最难自己补上的一课。

2015年,贺敦伟在外企工作满十年。他开始筹备创业时,想做的是一件在当时几乎没人听得懂的事——做一家帮助中国药企走向国际的技术平台公司。
调研了一年,那一年,贺敦伟跑得很辛苦,也跑得很带劲。“我那时周五下午5点从上海出发,一个人开车跑江浙沪,最远一次开到临沂,凌晨一点多才到。一瓶水、一个苹果,车上解决午饭。”
而客户给出的答案却很现实:比起国际化,他们眼下更急迫的是另一件事——仿制药一致性评价来了,怎么过?2015年底,国家药监局正式启动一致性评价。贺敦伟把公司的第一步暂时调整为“服务一致性评价”。
“这是打瞌睡送了个枕头。”但他很清楚,这不是转向,是把远期的目标往后放一放,先解决生存问题。
2016年,公司注册成立,取名“则正”,出自《尚书》——“木从绳则正”。
贺敦伟说:“做企业,合规是第一位的。”
也是在那几年,贺敦伟除了让公司“活下来”,还做了一件当时看起来很“浪费钱”的事:50多个人的团队里,有20个印度人。
这是他为未来,为他创业时的核心构想铺的路。“企业国际化,就必须要有国际经验的人才。”他说,“当时中国企业看不到国际化这个需求,觉得仿制药的钱够赚了。但我知道,那个时代一定会过去。”
2020年疫情暴发,印度团队大部分裁撤。但人走了,体系留下了——国际化的工作语言、合规的研发流程、中美双报的技术标准,都嵌进了公司的血液里。

早期做CRO服务时,贺敦伟坚持一个原则:不做低价竞争,不做包过承诺。
“药品研发是有风险的,仿制药也有风险。实验室做完了,还要到车间放大,你怎么知道不是车间的问题?”
曾经“帮别人做项目”时,客户提需求,公司交付,项目结束。但他很快意识到一个问题:服务是定制的,做完就没了,沉淀不下来。
这些让贺敦伟更坚定了自己的路——“技术驱动”:不是客户提需求他照着做。而是自己研究技术平台、开发产品管线,再找合作伙伴一起商业化。
“当一个产品足够好的时候,客户关系是次要的。”
这个转向,最终体现在商业模式上。则正医药如今拥有八大核心自主研发平台,覆盖口服缓控释、纳米晶、药械组合、原位凝胶、口服多肽、核酸递送等方向。
“我们的商业模式发生了根本性转变:从早期为客户提供项目服务,转向自主研发管线、持有知识产权和专利,再寻找合作伙伴共同商业化。拥有技术的一方,在谈判中有了更多主动权。”
定价权从乙方转移到甲方,这是技术壁垒带来的红利。

在贺敦伟心里,这条赛道有一个明确的坐标——ALZA。
ALZA是全球药物递送系统的先驱,1968年由Alejandro Zaffaroni创立,2001年被强生以123亿美元收购。强生当年买ALZA,看中的不是某一个产品,而是一整套能持续产出重磅产品的技术平台和专利体系——ALZA每年从世界各地收取的授权费就高达上亿美元。
贺敦伟在强生做BD时就看明白了这件事:“这才是平台型公司真正的价值。”
所以则正的方向,就定在这里:不做普通的片剂胶囊,而是做需要更高技术门槛的剂型。他把DDS明确为则正的长远赛道,目标写得很直接:成为全球药物递送系统研发引领者。
这个定位,也让则正在国内CRO行业中形成了一个独特的价值锚点:它不是在帮别人做项目,而是在搭建一个能持续产出产品的技术平台。

采访中,贺敦伟提及了对未来十年的判断,是三个短板:原始靶点的创新能力、全球商业化能力、国际认证体系的接轨。
“中国的创新已经很强了,在已知靶点上,我们研发速度比美国还快,但新靶点是我们的弱项;全球商业化能力正在追赶,百济神州已经在走这条路了。”
至于国际认证,他认为需要国家层面推动——“CDE能不能加入PIC/S,能不能让中国的审评标准被全球认可?”
无论如何,在他看来,中国创新引领全球、中国产品供应全球,这个趋势已经不可逆转。
采访最后,谈到母校90周年校庆,贺敦伟说得很简短。
“祝福母校成为国际一流的大学——国际知名、国际一流。”他停了一下,“现在已经是国内知名了,期待中国药科大学的国际影响力继续提升。”
作为中国药科大学2002级硕士校友、2025年当选山东校友会轮值会长,他对母校的感情很具体:药大给他的不只是知识,更是一种“融会贯通”的思维方式。
而贺敦伟走过的这条路,恰好验证了药大培养的“应用型人才”和“跨学科视野”——这些在十年之后,变成了中国医药产业国际化进程中真正用得上的东西。
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