行业观察

ChatGPT 的 Chat 和 Work 要合并了，网友瞬间炸了。以前的 ChatGPT 切换到聊天时，无论是生图还是对话，生成网页等等，都不会消耗我们在 Codex 里面的额度。今天在 X 上有网友 Chat 和 Work 的入口有出现短暂合并，随后又恢复分开。图｜此前 Chat 使用的额度不会计算到 Work 里面，有网友发图表示自己的 ChatGPT 有提醒，显示两者将会合并于是一时间，网

终于等到了！《影之刃零》发售了！这款从 2023 年首次亮相、经过多轮实机演示和跳票（划掉）的国产动作游戏，今天正式登陆 PC 和 PS5。 再过三个星期，另一场持续多年的等待也将结束，《GTA 6》定于 11 月 19 日发售一款大作面世，人们早已习惯以「年」为单位计算时间。开发团队要搭建城市和关卡，设计战斗规则，让角色、武器、物理与画面在玩家按下每一个按钮时正确合作。 另一边，几乎每款新的 A

转自 | 新智元就在今天，全球最大的模型聚合路由平台OpenRoute一张图刷屏了。自Opus 5.5诞生以来，短短一个月，7日平均Token使用量，直接暴涨了3.6倍！最新图表上，那条在0.62万亿Token上下横盘了整整四个月的7日均线，从9月下旬Opus 5.5上线那天起近乎90度垂直拔地而起，一路冲上2.26万亿，单日最高峰值逼近3万亿Token大关。9月底Opus 5.5率先起跑，Son

最近看到一个职场案例，我第一反应真的是：这也行？一位网友说，同事之前离职拿了N+6，赔偿接近40万元。当时整个组都很羡慕，觉得人家拿着一笔钱离开，怎么都算体面退场。没想到半年以后，他又回来了。还是原来的团队，干的还是原来的工作，据说之前拿到的补偿也没有退，而是重新签了一份劳动合同。如果情况属实，那这到底算“赢麻了”，还是兜兜转转又回到了原点？一、最让人羡慕的，不只是那40万表面看，这件事确实很爽。

转自 | 新智元就在刚刚，OpenAI正式发布全新一代模型——GPT-6.1 Terra！这是一个跑得更快、干得更狠的「超级数字员工」。它能像真人一样在电脑上跨软件操作，最可怕的是，它的价格直接腰斩——一个每百万token只卖1美元的中杯模型，追平了贵它10倍的超大杯旗舰！在专考电脑操作的大考里，它和GPT-6 Astra直接打平；拉满推理之后，更是把直接碾压Astra和大杯GPT-6.1 Sol

写了这么多年职场故事，我见过不少被裁员的人。有人拿着几万块补偿，转身就要面对房贷；有人在公司干了十几年，离职时连一句体面的话都没等到。但最近，一位特斯拉员工的经历，还是让我有些意外。34岁，月薪35000元，在特斯拉工作6年多，突然被裁。本以为又是一个中年失业的心酸故事。没想到，真正让人震惊的还在后面。根据网传帖子，这位员工离职时获得的综合补偿，竟然高达63.25万元！网友瞬间炸了：“这哪是失业，

转自 | 新智元数学之后，AI攻进自然科学了！BitMiracle AI Lab的科研智能体ClawsGO Science让1个Claude Opus 5.5指挥136个GPT 6 Astra，用11天破解了一道1974年提出的化学猜想。ClawsGO Science在云端工作站上给出的这道证明，已写成83个Lean文件公开。这一年，AI最先在数学上撕开了口子。几百篇数学手稿一次放出，悬了几十年的

做程序员这么多年，我发现一个扎心的事实：很多时候，看代码比写代码更费时间。尤其是接手老项目，几百个文件、复杂的调用关系，文档和注释还停留在几年前。明明只需要改个小功能，却要花大半天梳理业务逻辑。好不容易搞明白，下次换个需求，又得重新“考古”。我就在想：现在AI连代码都能写了，难道不能先帮我读懂项目吗？最近，我发现华为云码道 CodeArts 代码智能体有个挺实用的功能——Codebase Wiki

【研究报告】国际劳工组织：2026年全球青年就业趋势报告http://www.199it.com/archives/1845884.htmlDeloitte：2026年全球生成式人工智能并购报告http://www.199it.com/archives/1843708.html【全球经济】胡润研究院：2026年百富榜总财富32万亿元，同比增长7%http://www.199it.com/archi

Gartner公布了2026年全球供应链前25强榜单，该榜单表彰了领先的供应链组织，并揭示了推动其表现背后的关键趋势。施耐德电气连续第四年位居榜首，英伟达排名第二，沃尔玛在本年度排名中上升10位，位列第三。Gartner供应链业务高级分析师Laura Rainier表示：“今年，领先企业通过构建自主化工作团队、投资以网络为中心的战略，并实现跨日益复杂的生态系统的端到端供应链协同管理来实现差异化。领

指数将城市划分为领先、加速、起步和发展四个层级。伦敦以85分位居第一，迪拜、纽约、华盛顿和阿姆斯特丹均为80分，构成全球第一梯队。排名揭示的并非简单的“科技城市排行榜”，而是一场围绕城市治理效率和居民体验展开的竞争。前五名城市均在五大领域中的至少两个领域达到领先水平，但没有任何一座城市在所有维度全面领先。这意味着智慧城市建设已从单点技术竞赛转向系统能力竞争，真正的优势来自战略、应用和治理之间的协同

董事会选择CEO，决定的不仅是管理层更替，更直接影响企业未来数年的增长路径。Korn Ferry针对超过500次CEO更替案例及100余家上市公司的研究显示，采用数据驱动的综合评估体系，能够显著提升企业识别高绩效CEO的成功率，并推动企业实现持续增长与长期价值创造。财务表现成为高绩效CEO最直观的衡量标准。数据显示，高评估得分CEO在履职前四年实现7.7%的年均营收增长，高于低评分CEO的6.4%

2026年世界杯将由美国、加拿大和墨西哥联合举办，首次扩展至48支球队、104场比赛，成为赛事历史上规模最大的世界杯。报告认为，其商业价值并不只来自比赛本身，而在于它同时聚合体育、娱乐、餐饮和社交媒体，使品牌获得罕见的“注意力、情绪、文化与规模”叠加效应。真正值得关注的是观众结构。Zappi对2000名美国受访者的调查显示，计划观看世界杯的人群中，64%属于偶尔观看、普通球迷或完全不关注足球的人，

全球经济虽然经受住了地缘冲突、贸易摩擦和能源供应中断的多重冲击，但支撑增长的缓冲机制正在减弱。IMF预计，全球经济增速将从2025年的3.5%降至2026年的3.1%，2027年回升至3.4%。与此同时，全球总体通胀率预计从2025年的4.1%升至2026年的4.7%，2027年回落至4.1%。增长放缓与通胀反弹并存，意味着全球经济仍面临复杂的政策权衡。本轮经济韧性主要来自两个方面。一是能源供应链

近日，继ACE-Brain-0.6在六项空间锚定评测中超越GPT-6 Astra后，大晓机器人正式推出ACE-Brain-0.6 API。随着训练数据从110万条扩展至约150万条，模型七项公开Grounding基准平均得分提升至75.41，进一步扩大对Astra的领先优势，推理速度也实现超越。此次API开放，将具身空间智能转化为开放共享的基础能力，赋能全球开发者创新，加速构建面向真实物理世界的具