行业观察

五一假期临近，美甲美睫、美发、皮肤管理组成的“出行变美三件套”，成了很多人节前清单上的必选项。抖音生活服务平台数据显示，五一前夕，平台内“五一美发”搜索量环比增长327%，医美支付交易额同比增长281%，在假期出游、拍照、聚会等场景带动下，丽人消费需求持续升温。 抖音生活服务数据显示，丽人消费呈现明显分层特征。在平台丽人相关搜索中，美甲和美发相关搜索量合计占比近80%，从搜索结构看，美甲、美发仍是

4月28日消息，鞭牛士获悉，近日，百度对外宣布推进一系列组织与人才管理机制的重要调整，核心涵盖三个方向：打通职业发展通道、建设复合型人才梯队、构建更敏捷的组织体系。此次百度将中管层以下的专业通道与管理通道全面打通，原有职级字母标签统一为5级至12级的数字职级体系，于2026年5月1日正式生效。百度介绍，此举旨在打破机制性壁垒，让每位员工的成长不再受通道和标签的限制，为公司储备更多能打硬仗的复合型领

又到了4月底，对阿里员工来说，最让他们期待的不是五一小长假，而是一年一度的"开奖时刻"！这两天，脉脉上不断有阿里员工晒“开奖”，大家普遍反应行情不错，主要涉及年度奖金、晋升通道和激励兑现等方面。从网友爆料出来的信息看，今年的风向非常清晰，不玩虚的，都是硬菜。年度奖金上，高绩效员较往年增加1-2个月的工资，据说约1/3员工都能拿到这个数，部分部门的高绩效员工甚至可拿到10-12个月工资的年奖。职业发

01 /都知道，懂王特朗普有个标志性口头禅——「没有人比我更懂……」依我看，新晋「行走的热搜收割机」俞浩完全可以把这句式拿过来，来上一句：没有人比我更懂制造热门话题。在预判大众的预判（chaozuoyingxiao）方面，俞浩的等级绝对属于「夯爆了」那档。你见惯了科技圈的各类「嘴强王者」？那你见过敢扬言要打造「人类历史上第一个百万亿美金的公司生态」、豪言5年内成为世界首富的大嘴吗？你见多了营销界的

4月30日，追觅科技创始人兼CEO俞浩发文，透露其在公司内部群的最新言论。俞浩在内部群中对全体员工下达指令，要求每一位追觅员工开通所有平台的社交媒体账号，每天抽出15分钟拍摄视频，发布三条内容。他表示，内容需围绕自身负责的产品、技术，或是公司各类产品的卖点、核心技术及创新点展开。他提出，仅追觅员工自身，就要打造至少两万多个账号。为激励员工，俞浩设置了明确的粉丝奖励机制：员工运营的社交账号若积累1万

临近“五一”假期，出游热度持续走高。美团数据显示，截至4月27日，“五一出游”搜索热度同比上涨140%。“五一”叠加多地春假，文旅带动效应凸显。从品类表现来看，机票预订量同比增长近2成，五星级酒店预订人次同比增长约40%，高品质出游需求旺盛。从出游人群画像看，20-30岁群体占比超一半，95后消费者成为“五一”出游的主力。和往年相比，今年“五一”的一个明显变化是，年轻人不只关心“去哪玩”，更关注“

4月29日，在最新一期“罗永浩的十字路口”节目中，罗永浩邀请了主持人蔡康永展开对话。对话中，罗永浩坦言自己属于天生的攻击型人格。他直言，十分欣赏蔡康永任何时候都很恬淡、冷静的风格，能够很聪明、很有智慧地把一些问题处理好。“整个过程非常平静，没有攻击性，也不会与人对骂，这些东西我都很佩服。”罗永浩进一步解释称，“我因为攻击性特别强，所以虽然我这辈子被卷入的大部分纠纷，绝大部分是别人先攻击我，然后我是

4月29日，据报道，SpaceX董事会已经批准了一项前所未有的薪酬方案，将其首席执行官埃隆·马斯克的薪酬与实现未来目标挂钩，包括火星殖民以及太空数据中心建设。这些野心勃勃的目标充满未来感与星际色彩，与SpaceX的企业文化相符。据悉，SpaceX在最近向美国证券交易委员会（SEC）提交的保密注册文件中披露了这一薪酬方案，相关细节此前鲜有报道。该文件是SpaceX为其即将进行的首次公开募股（IPO）

一、鹅厂鹅厂wxg 4月初左右开启了活水专项，取消了「满1年才能转岗」的要求，在岗3个月即可申请活水，据说是鼓励大家来wxg做AI。鹅厂深圳迎来大搬家，金地将搬到企鹅岛，目前得到的消息是：5月底第一批正式开搬，后续还有多批会陆续“上岛”。按内部同学的说法：企鹅岛食堂相当nice，不过停车也是有些难度的。二、阿里阿里年终开奖，根据部分阿里员工在某脉的爆料，今年整体超出预期，不少同学都很满意：部分业务

追觅在美国的发布会开的很热闹，媒体老师们抚今追昔，内心超大的一个嘀咕是，这不是更像贾跃亭了，毕竟当年乐视的巅峰，也是拉着媒体一起跑到美国去开了一场盛大的发布会。贾跃亭，一个俞浩避之不及的阴影。为了逃离这个阴影，他都难得的说了一些没有梦想特别实诚的话，“我必须跟马斯克比，不然就会被比作贾跃亭”。在这里，我谨代表我自己，想跟各位媒体老师和俞浩老师说一句——大家放心，俞浩是成不了贾跃亭的。贾跃亭是被舆论

4月30日消息，据CNBC报道，谷歌周三盘后公布了第一季度财报，营收超出预期，主要得益于其云业务的强劲增长。财报发布后，该公司股价上涨。每股收益：5.11美元。营收1099亿美元，高于伦敦证券交易所集团(LSEG)调查的分析师预期的1072亿美元。华尔街也在关注报告中的其他几个数字： 据StreetAccount报道，谷歌云的营收为200.2亿美元，高于此前预估的180.5亿美元。据StreetA

4月30日消息，据外电报道，尽管第一季度盈利表现强劲，但 Meta 仍计划在不到一个月的时间内裁员 10%，以支持其大规模的人工智能计划。Meta公布的第一季度营收为563.1亿美元，同比增长33%，超过分析师此前预测的554.5亿美元。这家科技公司的净利润为267.7亿美元，同比增长61%。Meta创始人兼首席执行官马克·扎克伯格表示：我们本季度取得了里程碑式的成就，旗下所有应用程序都保持强劲增

当一家知名网红科技企业CEO炮轰一家互联网巨头，是一个怎样的场景？最近几天，追觅科技CEO俞浩连续炮轰小红书一事的热度非常高，上了好几天热搜。俞浩早前于4月26日在微博发文斥责小红书是一个特别特别差的平台，说小红书的社会价值观导向非常非常烂。4月28日，俞浩质疑小红书算法推荐机制过于极端，要求公开算法和盈利模式，并呼吁品牌起诉平台，热度再次走高。事情远未结束，4月29日，俞浩连发三条微博，再次喊话

4月30日消息，SpaceX的文件显示，除了埃隆·马斯克本人之外，没有人可以解雇他。路透社查阅了SpaceX公司IPO申请文件的节选后表示，唯一阻止埃隆·马斯克担任SpaceX董事长兼首席执行官的，就是埃隆·马斯克本人。该文件概述了一种双重股权结构，赋予马斯克通过超级投票权股票控制权的权力。文件称，他“只能通过B类股股东的投票才能被免去董事职务或这些职位”——上市后，他将控制B类股。文件还补充说，

4月30日，小红书发布全员内部信，宣布新一轮组织升级，将全面整合社区、电商、商业化三大业务及公司技术体系，成立AI一级部门Dots和企业智能部，从产品技术、组织两方面加大对AI的投入。内部信表示，柯南将作为总裁整合三大业务及公司技术体系，全面负责公司核心业务经营，向CEO星矢汇报。同时，各大核心业务的负责人也均有任命。CMO之恒作为大商业负责人，负责广告商业化和电商交易业务，为公司商业板块的健康发