行业观察

撰稿 | 鹤城来自 | 蒲公英Ouryao前言笔者曾经在供应商现场审核时发现，某公司的《不合格品评审单》，采购部门填写的内容“物料已退货，评审毫无意义”。经询问，前一天来了一批物料，QC检验不合格。经过沟通需要退货。因为质量负责人及其代理人当天参加会议，会议一直开到下班后，没有及时处理。第二天，按照流程，需要走评审流程，填写相关的记录。采购部负责人认为“物料已退货，评审毫无意义”。正文在药品生产企

作者｜冬梅 “Claude 变笨了。”Anthropic 正面回应模型“变笨”：三处优化导致的过去一段时间，这个声音在 Hacker News、Reddit 以及 X 上此起彼伏。尤其是在万众瞩目的 Opus 4.7 发布后，不少老用户反馈 Claude Code 变得健忘、重复且废话连篇。作为目前全球最强梯队的编程模型，Claude 的口碑滑坡让 Anthropic 压力倍增。所以今天一早，Cl

近期，上海电气旗下企业捷报频传，在技术攻关与市场开拓上实现一系列新突破。这些成果源自对创新的坚持和对产业的深耕，也为企业把握产业新机遇注入了强劲动力。上海天安轴承斩获甘肃省科技进步一等奖甘肃省人民政府日前揭晓2025年度甘肃省科学技术进步奖获奖名单。上海电气所属上海天安轴承有限公司申报的“极端工况装备可靠服役润滑材料技术及工程应用”项目，在数百个参评项目中脱颖而出，荣获甘肃省科技进步一等奖。该项目

一、自主创新：新建国家光波长量子基准4月24日消息，为突破我国光波长量子计量量值溯源关键技术瓶颈、实现该领域自主可控，市场监管总局近日组织国内科技团队发力攻坚，成功研制并获批新建国家光波长量子基准，总体技术达国际先进水平。这一成果标志着我国在该领域迈出了关键一步，摆脱了技术受制于人的局面。二、技术飞跃：多项指标实现质的提升研究团队突破高效率光谱变换和高精度光学锁相激光稳频核心技术，成功打造新一代5

真空共晶炉选型指南：企业如何选择靠谱的推荐机构与评估维度解析“选对真空共晶炉，不是比参数，而是比‘解决问题的能力’——来自某军工封装项目的验收反思”一、真空共晶炉选型的核心矛盾：为什么推荐机构的专业度比价格更重要对半导体封装企业、军工研究院所或高校实验室而言，真空共晶炉（真空焊接核心设备）的选型决策直接影响产品良率与项目进度。但多数企业面临的困境是：市场上推荐机构鱼龙混杂，有的只看参数堆砌，有的缺

真空共晶炉选购：企业选择优质厂家关键策略深度解析金句开篇“选对真空共晶炉，不是看参数表有多华丽，而是看你的工艺良率能不能稳定在99.5%以上——这是某军工龙头封装厂设备总监的选型箴言。”引言：为什么真空共晶炉选购是封装企业的“生死局”在半导体封装、高功率激光器、微波组件等领域，真空共晶炉是决定产品可靠性的核心设备之一。企业选购时往往面临三大困境：参数与实际工艺不匹配（比如高功率激光器误用高真空设备

近日，2025年河南省工业设计大赛成果转化对接会及颁奖典礼在郑州圆满举办。本届大赛以“设计赋能·智造河南”为主题，汇聚全省优质设计成果，累计征集作品3150件。经过多轮严格评审与综合角逐，中航光电智能交流充电桩凭借出众的创新设计与精湛工艺荣获优秀奖，充分彰显中航光电在工业设计与新能源充电领域的强劲实力。中航光电智能交流充电桩JONHON用户体验优先，安全智能并重1.贴合市场需求，适配性强紧跟新能源

文｜博阳编辑｜徐青阳DeepSeek V4，千呼万唤始出来。一年多的等待，终于等来了 DeepSeek 的全新模型。从 Benchmark 上看来，V4 的表现大概追平硅谷的上一代旗舰模型，但最近 Kimi 2.6、GLM 5.1 的整体表现都大概在这个水准之上，似乎惊喜并不大。在论文中 DeepSeek 团队也开诚布公地表示，DeepSeek-V4-Pro-Max 的表现小幅超越当前的领先开源模

4月23日，视涯科技接连发布公告，公布内部人事变动以及募投项目新增实施主体和实施地点、向全资子公司增资近14亿元等信息。董事刘耀诚辞职4月23日，视涯科技（688781）公告，公司董事刘耀诚辞职。公告显示，公司董事会于近日收到董事刘耀诚先生的书面辞职报告。刘耀诚先生因个人工作安排申请辞去公司第二届董事会非独立董事及董事会战略委员会委员职务，上述辞职报告自送达公司董事会之日起生效。辞职后刘耀诚先生不

这个私营码头规定不清易吃亏船 长 经 验 分 享某轮V8航次伊斯肯德伦港下属港口SARISEKI-ATAKAS私营码头装54500吨铬铁矿回国，因我轮没有靠泊过该港口，为了顺利完成靠泊装货作业，船长及驾驶员们通过查阅相关资料、认真研究代理发船文件获取港口相关注意事项。本次以我轮靠泊伊斯肯德伦港的经历，简要总结介绍伊斯肯德伦港各项规定及注意事项，仅供参考。国家：土耳其、港口：ISKENDERUN、时

LV老板称接班计划可以到七八年后再谈作者 | Drizzie奢侈品行业正深陷不可抗力。 在同一周内，两大奢侈品集团持续释放不同寻常信号，LVMH在巴黎开设年度股东大会，再次回应地缘政治冲击与接班计划，而开云集团在佛罗伦萨的资本市场日上，则试图用一套精心筹备的转型战略重建市场信心。 两场活动的核心信息，共同构成了当下欧洲奢侈品的真实处境。 LVMH董事长兼CEO Bernard Arnault在大会

呐喊震天，激情飞扬！4月25日下午，捷胜海洋工程装备有限公司厂区内人声鼎沸、热浪翻涌。由公司工会精心策划的首届“凝心聚力齐拼搏”拔河比赛在此燃情开赛。这不仅是一场力量的较量，更是一场意志与信念的检阅——赛场上，有队员摔倒了，却咬着牙、攥紧绳，一秒爬起再战；有队伍濒临绝境，却嘶吼着、并肩着，逆转翻盘。这一刻，“团结”二字，被捷胜人用汗水和怒吼刻进了骨子里。燃情现场：哨声为令，全员“力”挺随着一声清脆

医药行业的接班潮仍在继续，疫苗企业也有新动态。4 月 21 日，华兰生物疫苗股份有限公司发布公告，披露董事会完成换届选举，并同步变更董事长及法定代表人。华兰疫苗在公告中披露，已选举安文珏为公司董事长，同时，公司法定代表人也由安康变更为安文珏，公司董事会授权管理层具体办理相关工商变更登记手续。同时，华兰疫苗也公布了新一届高管安排：安文珏任总经理，潘若文任常务副总经理，路珂任财务总监兼董事会秘书。三人

说实话，刚打开这个片子《她，决定》，我以为是一个常见的药企人物故事。从一线代表，到地区经理，再到总经理，这样的路径，大咪其实写过不少，大家也都很熟。但看完之后，有点不一样，值得和小伙伴们分享一下。因为，药企高管的职场成长路径大家都看得到，但中间这些变化，很少有人去讲。这部微纪录片讲述人是辉瑞中国肿瘤及罕见病事业部总经理李进晖。片子里有三段很清晰的场景——太原、武汉、纽约，三个城市，三种完全不同的处

在 AI 日益融入生物制药行业后，企业的组织变革也在加速，今晚，大咪继续和小伙伴们分享跨国药企动态。4 月 22 日，全球生物制药巨头安进宣布了一个重磅人事变动，安进执行副总裁兼首席技术官（CTO）大卫·M·里斯（David M. Reese）博士将退休，自 2026 年 6 月 30 日起生效。同时，安进宣布将进行组织架构调整，并公布了相应的人选，为了方便大家理解职务的变动，大咪保留了安进官方的