行业观察

4月30日，追觅科技创始人兼CEO俞浩发文，透露其在公司内部群的最新言论。俞浩在内部群中对全体员工下达指令，要求每一位追觅员工开通所有平台的社交媒体账号，每天抽出15分钟拍摄视频，发布三条内容。他表示，内容需围绕自身负责的产品、技术，或是公司各类产品的卖点、核心技术及创新点展开。他提出，仅追觅员工自身，就要打造至少两万多个账号。为激励员工，俞浩设置了明确的粉丝奖励机制：员工运营的社交账号若积累1万

临近“五一”假期，出游热度持续走高。美团数据显示，截至4月27日，“五一出游”搜索热度同比上涨140%。“五一”叠加多地春假，文旅带动效应凸显。从品类表现来看，机票预订量同比增长近2成，五星级酒店预订人次同比增长约40%，高品质出游需求旺盛。从出游人群画像看，20-30岁群体占比超一半，95后消费者成为“五一”出游的主力。和往年相比，今年“五一”的一个明显变化是，年轻人不只关心“去哪玩”，更关注“

4月29日，在最新一期“罗永浩的十字路口”节目中，罗永浩邀请了主持人蔡康永展开对话。对话中，罗永浩坦言自己属于天生的攻击型人格。他直言，十分欣赏蔡康永任何时候都很恬淡、冷静的风格，能够很聪明、很有智慧地把一些问题处理好。“整个过程非常平静，没有攻击性，也不会与人对骂，这些东西我都很佩服。”罗永浩进一步解释称，“我因为攻击性特别强，所以虽然我这辈子被卷入的大部分纠纷，绝大部分是别人先攻击我，然后我是

4月29日，据报道，SpaceX董事会已经批准了一项前所未有的薪酬方案，将其首席执行官埃隆·马斯克的薪酬与实现未来目标挂钩，包括火星殖民以及太空数据中心建设。这些野心勃勃的目标充满未来感与星际色彩，与SpaceX的企业文化相符。据悉，SpaceX在最近向美国证券交易委员会（SEC）提交的保密注册文件中披露了这一薪酬方案，相关细节此前鲜有报道。该文件是SpaceX为其即将进行的首次公开募股（IPO）

一、鹅厂鹅厂wxg 4月初左右开启了活水专项，取消了「满1年才能转岗」的要求，在岗3个月即可申请活水，据说是鼓励大家来wxg做AI。鹅厂深圳迎来大搬家，金地将搬到企鹅岛，目前得到的消息是：5月底第一批正式开搬，后续还有多批会陆续“上岛”。按内部同学的说法：企鹅岛食堂相当nice，不过停车也是有些难度的。二、阿里阿里年终开奖，根据部分阿里员工在某脉的爆料，今年整体超出预期，不少同学都很满意：部分业务

追觅在美国的发布会开的很热闹，媒体老师们抚今追昔，内心超大的一个嘀咕是，这不是更像贾跃亭了，毕竟当年乐视的巅峰，也是拉着媒体一起跑到美国去开了一场盛大的发布会。贾跃亭，一个俞浩避之不及的阴影。为了逃离这个阴影，他都难得的说了一些没有梦想特别实诚的话，“我必须跟马斯克比，不然就会被比作贾跃亭”。在这里，我谨代表我自己，想跟各位媒体老师和俞浩老师说一句——大家放心，俞浩是成不了贾跃亭的。贾跃亭是被舆论

4月30日消息，据CNBC报道，谷歌周三盘后公布了第一季度财报，营收超出预期，主要得益于其云业务的强劲增长。财报发布后，该公司股价上涨。每股收益：5.11美元。营收1099亿美元，高于伦敦证券交易所集团(LSEG)调查的分析师预期的1072亿美元。华尔街也在关注报告中的其他几个数字： 据StreetAccount报道，谷歌云的营收为200.2亿美元，高于此前预估的180.5亿美元。据StreetA

4月30日消息，据外电报道，尽管第一季度盈利表现强劲，但 Meta 仍计划在不到一个月的时间内裁员 10%，以支持其大规模的人工智能计划。Meta公布的第一季度营收为563.1亿美元，同比增长33%，超过分析师此前预测的554.5亿美元。这家科技公司的净利润为267.7亿美元，同比增长61%。Meta创始人兼首席执行官马克·扎克伯格表示：我们本季度取得了里程碑式的成就，旗下所有应用程序都保持强劲增

当一家知名网红科技企业CEO炮轰一家互联网巨头，是一个怎样的场景？最近几天，追觅科技CEO俞浩连续炮轰小红书一事的热度非常高，上了好几天热搜。俞浩早前于4月26日在微博发文斥责小红书是一个特别特别差的平台，说小红书的社会价值观导向非常非常烂。4月28日，俞浩质疑小红书算法推荐机制过于极端，要求公开算法和盈利模式，并呼吁品牌起诉平台，热度再次走高。事情远未结束，4月29日，俞浩连发三条微博，再次喊话

4月30日消息，SpaceX的文件显示，除了埃隆·马斯克本人之外，没有人可以解雇他。路透社查阅了SpaceX公司IPO申请文件的节选后表示，唯一阻止埃隆·马斯克担任SpaceX董事长兼首席执行官的，就是埃隆·马斯克本人。该文件概述了一种双重股权结构，赋予马斯克通过超级投票权股票控制权的权力。文件称，他“只能通过B类股股东的投票才能被免去董事职务或这些职位”——上市后，他将控制B类股。文件还补充说，

4月30日，小红书发布全员内部信，宣布新一轮组织升级，将全面整合社区、电商、商业化三大业务及公司技术体系，成立AI一级部门Dots和企业智能部，从产品技术、组织两方面加大对AI的投入。内部信表示，柯南将作为总裁整合三大业务及公司技术体系，全面负责公司核心业务经营，向CEO星矢汇报。同时，各大核心业务的负责人也均有任命。CMO之恒作为大商业负责人，负责广告商业化和电商交易业务，为公司商业板块的健康发

为推动佛山机器人产业集群化、高质量发展，搭建产业与资本精准对接的“桥梁”，4月28日，佛山市机器人产业投融资对接大会暨佛山市（狮山）智能机器人产业园推介大会，在佛山市南海区桂城希乐曼艺术中心（千灯湖店）盛大启幕、圆满落幕。本次大会同步举办佛山市机器人产业创新协会第三届第二次会员大会，政府部门、行业协会、机器人企业、投资机构等多方力量齐聚一堂、共襄产业盛举，为佛山从“制造”向“智造”转型注入澎湃新动

今天，生数科技正式发布通用世界行动模型 Motubrain。作为公司在世界模型方向的重要里程碑，Motubrain 定位于具身智能机器人的通用大脑，具备多本体适配、多任务泛化和长程任务执行能力，能够支撑机器人在家庭、工业、商业等真实场景中，更稳定地完成连续复杂任务。Motubrain 的核心突破，在于将“看到的世界”和“要执行的动作”放入同一个模型中统一建模，让机器人不仅能理解环境，也能想象/预测

2026年，具身智能的“脉搏”比以往任何时候都跳得更劲。从北京亦庄300余台人形机器人半程马拉松同台竞技，到特斯拉Optimus Gen3宣布量产，再到一季度国内赛道逼近200亿元的融资狂奔，都在印证2026年作为具身智能场景落地元年的行业共识。热潮背后，“机器人究竟何时‘能干活’”依然是行业绕不开的核心话题。答案正是最严苛的B端特种场景。就在近日，国家电网印发《2026年具身智能发展规划》，明确

全球新能源产业迈入 TWh 时代，动力电池与储能电池需求呈指数级增长，锂电制造正面临高精度、高安全、高柔性、全追溯的四重挑战。作为专业AMR 厂家，芯动源机器人以感知—决策—执行一体化具身智能技术，融合AMR自主移动机器人装备，打造覆盖锂电全制程的智能制造解决方案，同步配套智能仓储解决方案与全场景物流调度能力，破解极片易损、注液焊接精度不足、物流协同低效、产线柔性不足等行业痛点，推动锂电工厂从自动