行业观察

2026/5/12第18个全国防灾减灾日今年5月12日，是第18个全国防灾减灾日，主题为“人人讲安全、个个会应急 —— 提高防灾减灾救灾能力”。灾害无小事，预防要及时。掌握各类灾害避险知识、提升应急自救能力，是守护自身安全的必修课。地震、暴雨、大风、雷电、高温、暴雪、冰雹、火灾，是生活中需要重点防范的常见灾害。这些灾害随时可能发生，只有提前识别风险，牢记避险要点，才能在危险来临时从容应对。今天，让

公众号记得加星标⭐️，第一时间推送不会错过。时至2026年5月，单单是模拟芯片市场的龙头涨价动态，就已经来了两波了。 01两大模拟龙头，再提价！5月8日，市场上传出TI（德州仪器）的涨价通知，涨价函上说明：德州仪器即将对产品价格进行调整，此次价格调整将影响我们产品组合中的多个产品，涨幅将取决于具体的材料和技术。新的价格将适用于自2026年7月1日起生效的所有订单及出货。德州仪器表示，此次涨价是由于

党建赋能产学研 协同创新育新质西安交通大学材料科学与工程学院微纳师生联合党支部、陕镁中心产学研联合党支部与西北有色金属研究院机关第二党支部开展联学共建5月10日，西安交通大学微纳师生联合党支部、陕镁中心产学研联合党支部与西北有色金属研究院机关第二党支部，在西北有色金属研究院（以下简称西北有色院）开展党支部联学共建活动。西安交大党委常委、副校长单智伟，西安交大材料学院党委书记高宏，西北有色金属研究院

据路透社首尔今天报道 ，三星电子工会负责人表示，周三公司与韩国工会未能达成薪资协议。此前工会已计划发起长时间罢工，恐扰乱人工智能及其他芯片的生产。在政府牵头调解下，劳资双方于周一、周二进行了多轮马拉松式谈判，但最终仍陷入谈判僵局。当下韩国民众与政府均施压三星工会，要求在薪资议题上妥协、避免罢工发生。工会代表崔承浩在当地时间周三凌晨 3 时左右对记者表示：“工会提出的所有诉求议题，无一得到解决，我们

半导体俱乐部 前言：2026年4月，三星电子交出了一份足以载入史册的季度财报——单季营收133.9万亿韩元（约合897亿美元），营业利润57.2万亿韩元（约合379亿美元），同比暴增756%。半导体部门贡献了集团总利润的94%，存储业务单季销售额达74.8万亿韩元，环比翻番。这份业绩，既让人惊叹于AI浪潮从天而降的红利之巨，也让人不得不重新审视：当台积电、SK海力士、英特尔等对手步步紧逼，三星这家

插播：6月3日，三菱电机、三安半导体、天岳先进、东微半导体、普兴电子、中国电科55所、北京中电科、科利金、普源精电、Wolfspeed、昕感科技、上海诚帜、常曜电子、羿变电气、元山电子、狮门半导体等企业将出席【碳化硅赋能未来：数据中心·电驱:能源技术应用创新峰会】，欢迎扫描上方海报二维码报名参会！近期，罗姆半导体、晶能微电子、阿基米德半导体相继披露最新SiC业务进展，在SiC营收、订单等方面均实现

突发！三星、铠侠陆续退出 2D NAND 市场！供应基础逐渐崩溃！全球存储器半导体业界为因应人工智能（AI） 热潮，正将生产量能全面集中于高频宽存储器 （HBM） 与先进的 3D NAND 快闪存储器，导致 2D NAND 等传统旧型产品的供应基础逐渐崩溃。根据韩国媒体报导，随着三星电子与铠侠相继关闭获利较低的旧制程产线，加上美光也宣布退出作为通用产品核心的消费者业务，使得高度依赖长期稳定性的车用

01会议规模（会议+展览）会议规模预计300+ 展览展示预计50家+ 演讲企业预计16家 02会议议题（共2个论坛）上午场 听趋势、拓视野：光芯片如何从“可插拔”走向“共封装”---聚焦是“路怎么走”核心侧重：CPO量产拐点、硅光集成（PIC）、产业路线图、光电协同设计下午场 学技术、解痛点 建连接、促订单：玻璃基板、TGV与光芯片封测落地---聚焦是“活怎么干”核心侧重：硬核工艺、玻璃基板/TG

无形资产的由来“无形资产”一词来源于拉丁语Tangere，意指“不可触摸或没有实物形态的资产”。1922年，美国现代会计理论之父威廉·佩顿在《会计理论》中将其定义为“归属于某一企业但不具实物形态、存续期较长的任何有价值的补偿物、因素或要素”。说白了，但凡你看不见摸不着但又能帮公司赚钱的东西，全被塞进了这个叫“无形资产”的篮子里。专利、专有技术、商标、版权、特许经营权，还有那些说不清道不明的商誉——

6亿美元首付款，9.5亿前期付款，152亿美元潜在总交易额。你以为恒瑞把13个还没进临床的“青苗”卖出了天价。不。这是BMS在拿股东的钱，买自己未来10年的命。2026年5月12日，恒瑞医药的一纸公告，让整个医药圈炸开了锅。BMS将以6亿美元首付款、合计9.5亿美元的近期付款，以及总额高达152亿美元的潜在交易额，拿下恒瑞开发的4项肿瘤及血液学项目、依托恒瑞研发平台共同开发的5项创新项目——总共1

2026中国光芯片产业大会，10月苏州见！√ 聚焦CPO/TGV/PIC，精准对接300+封测决策者，抢占先进封装新蓝海！√ 主办：今日半导体√ 咨询：杨兴老师 15150147049（微信同号）免责声明：本号内容仅作交流学习，非商用，侵权可联系15150147049微信删除，未经允许禁止转载，违者将依法追究相关责任。5 月 10 日消息，有着“中国半导体教父”之称的中芯国际创始人张汝京接受了《科

就在刚刚（5月12日晚间），一则公告像深水炸弹，炸穿了医药圈的微信群。泰格医药实控人叶小平、曹晓春因涉嫌持股变动信息披露违法违规，被证监会立案调查。一家市值420亿的临床CXO龙头，一夜之间实控人“戴铐”，股价从2021年巅峰2200亿跌到如今腰斩再腰斩。十年减持，从37%到26%公告里藏着一组扎眼的数据：2014年12月1日到2026年5月12日，两位实控人合计持股比例从37.56%一路被“稀释

医务人员注意了！多地卫健委的通知显示，针对疫情防控一线医务人员的职称评审优待政策即将收紧，部分省份的“窗口期”仅剩2026年最后一年！错过可能再无机会！本文梳理各省最政策动态，助你抓住最后机遇，合理规划职业晋升路径。五类不能再使用抗疫一线特权的医务人员1、已享受过抗疫一线特权的：抗疫一线特权在大多数省份只有一次机会，无论职称评审成功还是失败，已经使用过抗疫一线特权的医务人员将不能再使用该特权。▶

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黑永疆走了，刘勇军也走了，走的还不止这俩——石药、信达、百济……大药企的研发高管正在批量离场，这不是偶发，这是第三波“医药人才大迁徙”。能出来的都出来自己干了，这不是创业，这是一场针对大药企的集体“高管起义”。那为什么这届高管非要自己干？三大铁律你看不明白，这辈子都别想从老板手里多拿一分股权。第一铁律：“打工”的天花板，是别人给你画的饼。高管把原研药推上市了，股价涨了20倍，算功劳时，创始人拿大头